编者按：创新是哈工程人特有的传统和优势，是学校发展进步的不竭动力，也是校风学风等文化标识中的重要元素。本学期，在校党委书记高岩的亲自部署、亲自推动下召开了第一期创新故事会，高岩在会上对发言人进行亲自点评。这些生动鲜活的故事，展现了哈工程师生身上“敢为的自信、必成的劲头、开放的眼界、合作的气度”。忠诚文化、特色文化与创新文化密不可分，相互融合，在新时期要凸显创新文化建设这个重要线索。为营造创新文化氛围，支撑学校“双一流”建设发展，本报推出“创新故事会”专刊，以基层的创新故事展示哈工程人在推动改革发展、推进工作提质增效、加快“双一流”建设中，用创新思维审视问题、用创新方法解决问题的创新故事；在教学、科研攻关、管理服务中敢啃硬骨头、勇闯无人区、甘坐冷板凳的创新故事；在工作实践中“找办法、闯新路”，把“不行”变成“必行”的创新故事。

2017年7月，由国家军委主席习近平授旗并训词的新军事科学院正式成立。新军科院是全军最高军事科学研究机构，拥有雄厚的实力，承担最前沿的国防科技研究任务。谁能率先与新军科开展合作，谁就能把握我国国防需求的脉搏，紧贴国防科技的最前沿，培养国防急需的高层次人才，做上层次上水平的国防科研。

哈尔滨工程大学长期秉承“以祖国需要为第一需要，以国防需求为第一使命，以人民满意为第一标准”的价值追求，在新军科成立之初，用“敢为的自信”主动出击，不惧竞争对手的强大，最早开始与新军科商讨合作事宜，并确定了“集全校之力推进军地两用人才联合培养”的工作基调。10月份组织院系、导师赴军科深入对接，11月份正式签订联合人才培养协议。2018年学校与清华、北大3所高校一起首批获教育部批准与新军科开展联合培养，分别获批20个博士招生专项计划。

既然要干，就要干得成、干得好、干成全国示范。如何保证和北大、清华一流大学同等的培养质量，我们必须要走出一条培养军地两用高层次人才的创新之路。为确保联合培养紧贴国防前沿、解决关键技术，保证培养质量，打造工程大学人才品牌，学校“找办法、闯新路”，创新培养，构建以“项目制”为核心的军地人才培养新模式；创新组织，打造学校与军队科研机构联合培养新机制。军地双方以重大国防项目为核心，采取双导师制，实行全程团队指导、分段式管理，共同构建交叉融合的知识体系，搭建科技创新平台，培植新的学科生长点。选择最前沿的项目，必须是国家急需、解决国防“卡脖子”关键技术；选择最优秀的导师，要有格局气度、有学术水平、有培养质量、有与部队合作经验；选择最有潜力的学生，双方共同考核，严格把关。

经过三年的努力，学校与军科院联合培养工作成绩斐然，获得教育部和中央军委肯定。目前，国内与军科院联合培养高校增至8所，大都为985高校，我校联合培养规模最大、层次最全。聘任了4名院士在内的39位军队顶级专家，已培养近百名博士研究生，进入科研阶段的博士生均到军科院研究所开展实际工作。联合培养已成为全国军地协同典型示范。

通过联合培养的牵引，学校与军科院正在逐步推进军民全面战略合作的新领域。科研合作，双方陆续开展联合项目申报，如我校教授已参与军科院“数值风洞”相关项目，已成为军科院相关项目论证专家；文化交融，创办“融合创新”学术讲坛，已邀请多位专家开展讲座，提高学生国防意识，丰富校园学术文化；平台搭建，双方多次互访，拟对共建联合研究中心等科研平台达成了初步意向。

为船为海为国防是工程大学的使命担当，与军事科学院的合作，对学校创建特色鲜明世界一流大学具有重要意义。方向认准了，就要坚定不移的走下去，学校在联培工作中，发扬创新精神，体现了“敢为的自信”“必成的劲头”“开放的眼界”和“合作的气度”，在诸多高水平联培高校中脱颖而出，走出了一条培养高质量军地两用高层次人才的创新之路，工程大学的学生实实在在的把论文写在了国防阵地上。

讲述人：王秦辉，研究生院副院长兼研究生招生办公室主任，研究员，公共管理专业硕士生导师，教育部本科教学工作审核评估专家。