编者按：创新是哈工程人特有的传统和优势，是学校发展进步的不竭动力，也是校风学风等文化标识中的重要元素。本学期，在校党委书记高岩的亲自部署、亲自推动下召开了第一期创新故事会，高岩在会上对发言人进行亲自点评。这些生动鲜活的故事，展现了哈工程师生身上“敢为的自信、必成的劲头、开放的眼界、合作的气度”。忠诚文化、特色文化与创新文化密不可分，相互融合，在新时期要凸显创新文化建设这个重要线索。为营造创新文化氛围，支撑学校“双一流”建设发展，本报推出“创新故事会”专刊，以基层的创新故事展示哈工程人在推动改革发展、推进工作提质增效、加快“双一流”建设中，用创新思维审视问题、用创新方法解决问题的创新故事；在教学、科研攻关、管理服务中敢啃硬骨头、勇闯无人区、甘坐冷板凳的创新故事；在工作实践中“找办法、闯新路”，把“不行”变成“必行”的创新故事。

受到新冠肺炎疫情影响，我校今年上半年毕业的1400多名硕士研究生无法如期返校毕业，已经居家半年的学生迫切想参加一场别开生面的毕业典礼，给学业生涯画上一个圆满的句号。在特殊时期，毕业典礼这个大学“最后一课”还上不上、怎么上，是全国高校集体挠头的问题。如果毕业典礼办不好，就很可能成为社会关注的焦点。针对这一情况，5月26日学校专门召开研究部署会，相关职能部门一致建议，将研究生毕业典礼推迟到6月底，与本科生毕业典礼一起举行。但姚校长力排众议，决定6月2日举行研究生毕业典礼，少数学生代表可返校参加，多数学生参加云毕业典礼。并把云毕业典礼这项任务“空降”给了宣传部，要求5天内从无到有地解决好这个难题。

接到任务后，宣传部迅速集智攻关，研讨工作方案，着力化解学生对毕业典礼的核心期待。学生想要体验典礼带来的仪式感、参与感、分享成功喜悦，宣传部就着力打好感恩教育、温情互动、科技搭台三张牌，吸引带动教师、学生、家长各方主体积极参与、融入其中。宣传部连夜就确定了具体工作方案，报姚校长审定后，第二天一早召开各院系书记会议公布方案，各院系立即行动起来积极参与其中。在实施过程中，宣传部搭台子、往前冲，全员发动、各展所长，成立10个工作项目组齐头并进，哪个成熟就上哪个。

各显神通，让远程离别不留遗憾。学生需要一个仪式，宣传部就建设出“我的云端毕业礼”专题网站，视频部的同事通宵制作、审核、上传视频，集成了有关单位和各院系三天内录制的150余条、时长320分钟的视频资源，实现了将毕业典礼的所有环节和教育要素，原汁原味的展现在“云”。学生需要穿上学位服，研究生院、学工部就联系厂商，“零差错”地将学位服寄到每个学生家中。毕业生黄永恒感慨：“在2020这个特殊的毕业季，学校陪着我们走过了艰难，见证了历史，没有遗憾，只有感动！”

弘扬感恩，让青春的拐点暖意融融。为了破解校长无法亲手为毕业生援正流苏这个最核心问题，宣传部创意出校长授权家长播穗，由家长这个最有资格代表校长的人为学生援正流苏，见证学业有成。2020届硕士毕业生安昱新父母为他拨穗后，一家人深情相拥、喜极而泣的视频直冲热搜榜首，被央视、新华社、《人民日报》、《光明日报》等媒体广泛关注，我校的授权播穗也成为了兄弟院校开展隔空播穗的“标准模式”。

科技开花，把有意义的事做得有意思。在初始计划中，宣传部想开发校长与学生互动的“云播穗”、“云合影”小程序，给学生毕业典礼新体验。但经多方咨询都认为，时间如此紧迫，这是不可能完成的任务。宣传部没有打退堂鼓，内外齐上阵，部内的美术编辑一边带孩子，一边带着学生昼夜绘制程序界面的各种校园文化元素，还为姚校长量身打造出炫酷的动画形象。两个计算机专业的老师，同时统筹三家技术公司并行编写算法、集成代码，最终实现了炫酷的目标。《中国青年报》发文点赞：“全国首次！玩法绝了！”近50所高校致电咨询，甚至有商业公司想合作营销程序。

云毕业典礼得到了学生、家长、校友以及社会的赞誉，也通过这个“软”宣传，助推了学校招生宣传工作，扩大了学校的美誉度和影响力。因为这次预热，在7月1日的本科生毕业典礼直播中，有6100多万人次观看，位居多平台热搜榜第一！回望这一过程，心得有三条：

第一，创新是遭遇困境后的绝处逢生，正是这飞来的任务和校长抢前推出、务必办好办出彩的决心，激发了敢为人先的勇气和信心。

第二，干出新事业，既要靠细处着眼、实处落点的真本事，又要有咬定青山不放松的劲头，让学校成为这场上好最后一堂课比试和效果检验中的领跑者。

第三，从0到1的创新之路就像西天取经，历经磨难，每个沟儿、每个坎儿，都需要领导无条件的信任和同伴同心携手的帮助，正是上下级之间的良性互动、部门间的有效配合、各院系的有力支撑，才打赢了这场毕业教育主动仗！

讲述人：程慧，党委宣传部理论干事兼办公室主任，工学博士，六级职员，从事思想政治工作、校园文化建设工作和政治理论学习组织工作。