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谷焕民:持续掀起学习贯彻十八大精神的高潮 以新面貌 新气象 新作为 推动科学发展迈出新步伐
——在学习贯彻十八大精神部署会暨干部培训会上的讲话
作者
校党委书记 谷焕民
来源
工学周报
点击数
更新时间
2013-05-10

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近期,习近平总书记在一些重要会议、活动的讲话中也传递了重要思想和信息,对于我们更好地学习贯彻落实十八大精神具有重要指导作用,必须高度重视,深刻领会。

一是新一届中央政治局常委与中外记者见面时的讲话。提到了中华民族伟大复兴、人民福祉与反腐,突出强调了“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,以坦诚的姿态、务实的内容和质朴的语言,用发自内心的、对历史和人民的无限深情和巨大承担做出论述和承诺。在世界面前展现了新一代领导人谦虚务实、平易近人的形象和态度。

二是在参观《复兴之路》基本陈列时发表的重要讲话。通过回顾中华民族不懈奋斗的昨天,展示波澜壮阔的今天,宣示无限美好的明天,向全党提出“三个必须牢记”。强调实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想,坚信中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。体现了新一届中央领导集体的执政理念、执政作风、执政目标,展现了新一届中央领导集体的驾驭能力、领导能力、发展能力,以及对道路、理论、制度的高度自信。

三是主持中共中央政治局会议,审议并通过关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。指出抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风。“八项规定”,强调了改进工作方式、勤政廉政、求真务实、紧密联系群众。对我们的启示:一是改进工作方式,不搞形式主义,踏实办实事;二是求真务实,改进会风、文风和改进新闻报道,多解决实际问题,多办实事。八项规定可以看作是一种“约束与承诺”,是对中央政治局全体成员、对党和政府各级干部的约束,同时也是对人民的一种承诺。

 

第二个问题:以贯彻十八大精神为主题,关于改进干部作风的几点思考

干部工作是学校党委统揽工作全局的一项根本性工作。新一轮的干部竞争上岗和院系班子调整工作历时2个多月,已经圆满结束。干部队伍呈现了新的结构、新的面孔和新的气息,本次提拔干部37名、交流任职52名。通过本轮竞争上岗,既发现和使用了一批优秀干部,也为今后党委选人用人拓宽了视野。借这个机会,我对正确对待个人“进退留转”、服从大局的同志们在原岗位做出的努力和贡献表示感谢,也向新进入学校中层干部队伍的同志们表示祝贺。

在过去3年多的时间里,我代表学校党委就干部的能力、素质以及如何选人、如何用人等问题,谈了自己一些思考和看法。3年前我也在全校干部会上,对竞争上岗后的干部讲了要成为“四个表率”的具体要求。今天,又是一次干部集中调整后召开的干部大会,我想结合自己对十八大精神和最近一段时期以来中央领导同志的重要讲话的学习和体会,就改进和加强工作作风问题,谈几点看法和意见。

最近一个月来,中央领导身体力行,为全党同志树立了改进作风的榜样,引领了更加为民、更加务实的工作风尚。特别是,124日中央政治局针对政治局委员提出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,是今后改进工作作风的总依据和总要求。我们必须要以中央领导的重要指示和“八项规定”为统领,加强和改进工作作风,请大家在组织观念、个人修养、作风做派、维护团结、文风会风上,努力做到“五个坚持和五个反对”。

一是在组织观念上,要坚持党性原则反对自行其是。作为一名合格的领导干部,首要之事就是要坚持党性原则。每一名学校的干部,在任何时候、任何地方、任何情况下,都要以坚定的信念和清醒的头脑同中央保持高度一致。党性原则体现在干部身上,是党性修养;体现在工作中,是一个单位正常秩序得以实现的重要保证。要坚持好民主集中制原则,凡事要多商量多沟通,坚决反对不讲党性、不顾原则、无视纪律的自行其是,绝不允许个人凌驾于组织之上、独断专行、搞一言堂。每一名干部不论是正职还是副手,都要自觉维护、自觉坚持党性原则和组织纪律。我过去曾讲过,副职要尊重正职、维护正职威信,正职也要尊重和发挥副职作用;院系的院长和书记要互相支持、搭好班子,这也是班子工作的一条重要原则。如果不是这样,就可能会影响班子的团结,也可能要影响到工作。在工作上,要欢迎大家反映意见、提出建议,但对需要按照程序办的就一定按程序办,不能绕开程序。作为领导干部,要带头讲党性原则,要求别人做到的,自己要首先做到。希望大家时常把党性原则,作为一面镜子照照自己的行为,作为一把尺子量量自己的做法,去看一看和比一比。

二是在个人修养上,要坚持胸襟宽阔反对小肚鸡肠。胸襟决定处事态度。通过处事态度,可以看出一个人的思想境界和精神追求,也可以推测出他的阅历、见识和日后发展。胸襟之宽,既是敢于担当、胸怀大局的对事之宽,也是容人之量、宽容之心的对人之宽。人们常说的“宰相肚里能撑船”,讲的就是领导者的胸襟度量同级别大小要相互匹配的道理。对事业的胸襟和对人的度量,既会要影响到在领导、同事和师生中的形象和威望,也会影响到个人发展道路的宽度和远度。一些同志由于眼界不宽、气度不够,围着自己的一亩三分地原地打转,不顾大局、不愿担当、推诿扯皮,不仅影响事业的发展也影响个人的进步。也有个别的同志小肚鸡肠、斤斤计较、不讲风格,为了点儿鸡毛蒜皮的小事和一些蝇头小利,闹矛盾、搞内耗,既伤了和气、伤了感情,也伤了集体的利益,同时也自毁了形象。小肚鸡肠的人的一个特点是:心事重,喜欢花费心思琢磨这个、揣摩那个,结果一定是患得患失。这既让别人不舒坦,也让自己不舒服。这样的人毕竟很少,但是一些同志在个人与集体利益冲突时、本单位与外单位利益冲突时,也免不了或者控制不住,便会犯起小肚鸡肠这个小毛病。人的胸襟受先天禀赋影响,更取决后天的养成。希望大家通过生活的磨练、工作的历练,在增加人生阅历和见识的过程中增强容人之量和助人之德,以拿得起放得下的胸襟和气度,为事业的进步和繁荣凝聚人心、汇聚人气。

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编辑:赵琳琳  审核:coast

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