各位代表、同志们：

哈尔滨工程大学第五届教职工代表大会第一次会议，暨第七次工会代表大会，已经圆满完成各项议程，即将落下帷幕。这次会议，对深入贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，和学校第三次党代会精神，加速推动向研究型大学转型升级具有十分重要的意义。两天来，代表们认真审议了校长刘志刚同志作的学校工作报告，审议了党委副书记、工会主席高晚欣同志作的教代会、工会工作报告，以及学校2012年预算执行情况和2013年预算草案的报告。会议对四届一次教代会以来6年工作的总结和分析，以及对下一步发展提出的具体举措，对推动学校发展转型升级具有重要指导意义。同时，代表们提出的许多建设性意见和建议，体现了大家关心学校、热爱学校、以学校为家主人翁精神，和对学校发展高度负责的态度。这些意见和建议，学校将认真研究。在此，我代表学校党委对大会圆满完成各项议程表示热烈的祝贺，对各位代表和参加会议的同志们表示衷心的感谢！

过去一年来，学校在维护师生员工的权益，保障大家利益，改善工作和生活条件方面，继续加大工作力度，取得了积极进展：《教师岗位分类管理实施意见》出台并正式实施，为教师拓宽了发展通道，拉开了新一轮人事分配制度改革的序幕；教职工业绩津贴大幅提升，分配进一步向教学一线和青年教工倾斜，一定程度改善了教职工收入待遇；团购武源小区商品房协议正式签署，有效改善了青年教师居住条件。上述几点也是去年年初教代会上，学校党委对教职工的承诺，都得到了落实和有效推进，表明了校党委维护大家权益，保障大家利益的决心。

各位代表、同志们！多年以来，我们一直在改革发展的实践中探索前行，不断总结、提升、完善科学发展理念。学校二次党代会确立了研究型大学发展目标和“人才强校”等四大战略。四届一次教代会提出了构成研究型大学基本框架的六大体系。学校三次党代会进一步明确了建校百年时的奋斗目标，开启了推进“五大转型升级工程”的序幕。我们的办学理念已经非常丰富，关键在于落实的力度和实施的效果。此次教代会，提出了“九项专项行动和大学制度建设”，是上述理念的具体落实，是未来五年工作的抓手和着力点，只要我们全校师生员工都能守土有责、协调合作，各职能部门分工负责、合力推进，各院系积极行动、全力落实，把所有工作的力点都集中到创建任务上、落实到创建行动中，我们就一定能够打赢向研究型大学转型升级这场攻坚战。

国家在中国高等教育的发展中指出，建设世界一流大学和高水平大学，要以重点学科建设为基础，以体制机制改革为重点，以创新能力提高为突破。这是当前中国大学建设发展的根本途径，对我校建设研究型大学具有重要指导意义。

一、加强学科建设，推动协调发展。以重点学科为基础，就是以学科建设为统领，人才培养、队伍建设、科学研究等方面协调发展。要明确学科是实现人才培养、知识创新、队伍建设和社会服务的重要载体，抓住了学科建设，就抓住了学校建设和发展的根本，就能够起到提纲挈领、统领全局的作用。要加强学科建设，就要提高队伍水平、强化培养质量、提升科研内涵，更重要的是一定要加强相互间的协调发展。我们今年寒假工作会议专门以学科建设为主题，分析了我校学科建设的形势和问题，讨论了解决问题的办法；此次会议提出的“九项行动”中学科水平提升专项行动是其它行动得以落实的基础。下一步，要在以下两方面着重加强：第一是加强各机关部门之间的协调和沟通。以学科专业建设办公室为平台，各成员部门都要在这个平台上共同谋划、协商、配合，思考和定位工作职责和目标，研究和解决学科建设工作中的重大问题，要带动全校上下加强对学科建设的理解和认识水平。第二是以新设立的学科建设专项预算为抓手，在深刻剖析学科建设发展中的难点和突出问题基础上，提出未来在高水平队伍建设、创新型人才培养、高水平科学研究、高层次国际交流与合作等方面的发展目标、发展思路、工作方案，采取全过程管理，确保实施的效果。各单位要高度重视，切实推动我校学科建设上水平，逐步解决国家重点学科、一级学科博士点数量不足等问题。

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