为进一步提高我校专业技术岗位聘用工作的质量,保证评审中对应聘者的学术评价更加科学、合理、全面、公正，学校日前出台《专业技术岗位聘用校外同行专家评议工作规程》。

《规程》适用对象为应聘教学科研型教授、科研为主型研究员岗位者，及其他需要实行校外同行专家评议工作的人员。教学科研型教授、科研为主型研究员必须通过校外同行专家的评议，才能取得聘用资格。教学为主型教授、实验教学型教授、学生思政教师类教授的聘用需参照《规程》进行校外同行专家评议，评议结果作为岗位聘用的重要参考。

《规程》对校外同行专家评议的基本制度、申请材料及要求和评议程序等进行了说明。应聘者提供代表自己学术水平的成果作为校外同行专家评议的主要内容，原则上论文不超过5篇，著作不超过3部，科研及获奖证书不超过5份。学校组织3名校外同行专家对应聘者的教学科研工作及业务成果进行评审。

《规程》要求各学院对应聘高级专业技术岗位者的申报条件和代表成果进行严格审核,并组织教授会对审核通过者进行学术评议，确定参加外审的应聘者名单，上报学校后，统一送校外同行专家进行评议。