2007届毕业生就业工作总结表彰暨2008届毕业生就业工作动员部署大会10日在启航活动中心召开，2008届毕业生就业工作全面启动。

大会表彰了2007届毕业生就业工作先进集体和先进个人。船舶工程学院等14个单位荣获先进集体一等奖，国际合作学院荣获贡献奖，由丹丹等15人荣获先进个人荣誉称号。

我校2007届毕业生就业工作在就业形势严峻的情况下全面完成了国防科工委下达的计划任务，研究生一次性就业率为95.52%，本科毕业生一次性就业率为96.65%，位居黑龙江省高校前列。党委副书记、副校长魏潾总结了2007届毕业生就业工作的基本经验：领导重视，明确目标，层层落实，确保毕业生就业工作顺利进行；树立服务意识，规范毕业生招聘程序，吸引用人单位来校招聘；加大就业工作的投入，开拓创新，全方位的开展毕业生就业服务；加大订单培养力度，拓宽毕业生就业领域，立足长远发展，不断巩固和开辟就业基地；主动出击，多方联系，开拓新的就业领域，使毕业生就业市场多元化；整合资源，建立长效激励机制，考核和监督并举，着力提升就业质量。

我校2008届毕业生为5991人，是历年来毕业生最多的一届，就业压力显而易见。魏潾对2008届毕业生的就业工作提出如下意见：一是要明确任务目标，落实领导责任；二是以“一提三优”指标为核心，全力改善就业结构和层次；三是要加快我校教育教学改革步伐。他指出，2008届就业工作力争实现的目标是：保持稳定较高的一次性就业率水平，继续提高就业质量；制定相关政策，采取具体措施，确保到国防、西部、到基层就业人数明显增加，完成“一提三优”A级指标；编写适合校情的《职业生涯规划教程》，大力开展就业指导课程教育。

党委书记王树权在会上讲话强调，要充分认识做好毕业生就业工作的重要意义。他指出，做好毕业生就业工作是办好人民满意大学的基本要求，是对社会和谐、稳定的贡献，同时也是建设和谐校园的重要体现。要客观分析我们面临的严峻的就业形势，增强紧迫感和责任感，充分利用国民经济快速发展和船、海、核等领域快速发展对人才需求不断增长的有利形势，巩固已有成绩，开拓就业工作新局面。他对毕业生就业工作提出5点要求：一、各级领导要高度重视毕业生就业工作，并以此作为业绩考核的一项重要指标；二、要加快创新型人才的培养，以适应就业形势的需求；三、要加强对毕业生择业观念的教育，强化对毕业生就业工作的指导和服务；四、要确保毕业生到国防系统就业的比例；五、要把就业工作作为一项长期工作来抓，建立相对稳定的就业方向和就业基地。

经管学院党总支副书记张阳红、水声学院辅导员姜玥、计算机学院辅导员王让分别代表所在学院介绍了2007年毕业生就业工作的基本做法和经验。