哈工程深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，持续深入贯彻落实习近平总书记视察学校重要讲话重要指示精神，践行“五个坚持、五个注重”办学原则，深入推进人才评价改革年工作部署，统筹推进人才引进工作，7月24日，哈工程2026年人才引进工作推进会召开。党委常委、副校长於志文出席会议并讲话。

於志文充分肯定学校人才引进工作取得的阶段性成效，并就做好下一阶段人才引进工作提出三点要求。一要提高政治站位，压实学院分层人才工作责任，坚持党管人才的原则，建立人才引进责任机制，构建分工清晰、权责明确、协同联动的人才工作体系。二要持续拓宽引才渠道，实施精准靶向引才，依托学术会议、行业论坛等多渠道挖掘人才，落实“一人一才”“一会一宣”“一校一使”工作机制，对重点储备人才实行常态化跟进管理，全面提升引才工作实效。三要坚持统筹兼顾，一体推进人才队伍建设，统筹高层次人才、专任教师、全职博士后引育工作，区分人才层次、精准制定引进策略，构建梯度合理、衔接有序的人才梯队。

於志文强调，人才是支撑学校高质量发展的第一资源。近年来学校高层次人才队伍规模实现稳步攀升，为学校学科建设、重大科研项目聚集优质资源。全校上下要统筹构建引才育才制度体系，以超常规举措精准引才、用心育才，持续壮大建强高水平师资队伍，为建设特色鲜明世界一流大学提供坚实人才支撑。

人力资源处、人才工作办公室相关负责人依次汇报人才引进政策、年度引才推进情况，动力学院、智能学院、计算机学院、机电学院、信通学院、数学学院、物理学院、核学院有关负责人结合人才工作实际情况，分享引才工作经验及下一步工作举措。

各教学科研单位主要负责人，人力资源处、人才工作办公室相关负责人线上线下参会。