10月8日，资产经营公司召开深化干部能力作风建设工作会议，进一步推动公司能力作风建设常态化、长效化。公司党委书记、董事长兼总经理任喜峰出席会议并讲话。公司党委副书记陆萍主持会议。

任喜峰在讲话中指出，资产经营公司是学校科技成果转化、校属企业监管、国有资产保值增值的关键阵地，抓好公司干部队伍能力作风建设，直接关系学校产业发展大局与事业发展质效。对标学校深化能力作风建设部署要求，公司上下必须持续拧紧作风建设发条、锤炼过硬干事本领，以忠诚干净担当的实际行动扛起岗位职责、服务学校发展。

任喜峰就深化公司干部能力作风建设提出三点要求：一要在思想认识上绝不松劲懈怠。要坚守政治站位，不折不扣落实学校党委各项决策部署，牢牢把握公司服务学校发展的初心使命；要认清发展大势，主动对标一流、争先创优，摒弃按部就班、被动等待的工作思维；要聚焦工作实际，常态化检视自身思想短板、能力弱项和作风问题，以久久为功的韧劲推动作风建设常态化、长效化。二要在履职干事上坚持务实笃行。要淬炼过硬政治能力，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治规矩、政治要求贯穿业务全过程；要培育战略眼光，跳出业务局限观大势、谋全局，主动抢抓学校产业发展机遇；要夯实专业素养，主动学习精进、深入一线调研，以过硬专业能力扛起发展重任。三要在发展大局上凝聚奋进合力。要严明纪律规矩，知敬畏、守底线、敢斗争，筑牢校办企业廉洁生命线；要狠抓工作落实，坚持学干结合、知行合一，以钉钉子精神抓实各项改革攻坚任务；要凝聚团队合力，强化部门协同、上下联动，破除本位思想、杜绝推诿扯皮，涵养风清气正的政治生态；要严守纪律底线，健全完善廉政风险防控机制，永葆清正廉洁的政治本色；要牢固树立安全发展理念，压实安全生产责任，为公司改革发展营造安全稳定的良好环境。

陆萍传达了学校深化干部能力作风建设工作会议精神，要求全体员工对标学校关于干部能力作风建设的目标任务与工作标准，统一思想认识、压实工作责任。

公司纪委书记高峰结合学校深化干部能力作风建设会议精神和工作实际，通报了公司干部能力作风建设情况，深入指出当前干部职工履职中存在的短板弱项，从问题根源、履职担当、监督执纪三个维度明确工作要求。他强调，全体干部职工要坚持问题导向，深查思想、能力、作风、机制层面的深层次问题，严守纪律规矩、强化履职尽责。

资产经营公司将持续深化干部能力作风建设，以严实作风、过硬本领、务实举措抓实经营管理、成果转化等重点工作，凝心聚力、真抓实干，为学校建设特色鲜明世界一流大学贡献产业力量。