哈工程持续深入贯彻落实习近平总书记视察学校重要讲话重要指示精神，一体推进教育科技人才发展，深入践行“五个坚持、五个注重”办学原则，坚持人才强校战略，持续推进人才发展体制机制创新，广聚英才、培育人才、用好人才，为学校高质量发展注入强劲动能。10月17日，哈尔滨工程大学第十一届海内外青年学者兴海论坛在启航多功能厅举行。哈工程党委常委、副校长於志文出席开幕式并致辞。

17个教学科研单位主要负责人，国家级人才代表、博士后代表，以及200余名海内外优秀青年学者参加论坛。

於志文在致辞中指出，学校深入实施人才强校战略，完善引才、育才、用才、留才全链条制度机制，精准施策赋能青年人才成长成才。在引才政策上，学校构建全球引聘体系广揽人才，依托重大科研平台赋能发展，对急需紧缺人才实行“一事一议、特事特办”。在成长培育上，学校构建全周期培育体系，实行分类定制化培养，建立“成长档案”和“大师+团队+平台”支持体系，组建“小而美”创新团队，助力青年人才在服务国家战略中淬炼成长。在评价机制上，学校坚持“分类卓越”，破除“五唯”，实行差异化评价导向，支持不同类型教师各展所长，脱颖而出。在服务保障上，学校全面对接黑龙江“人才振兴60条”，打造“一站式、全周期、暖心化”服务体系，做实各项服务保障，增强青年学者的归属感与获得感。希望各位青年学者以论坛为契机，深入了解哈工程、认同哈工程、选择哈工程，发扬“哈军工”优良传统，与学校共同践行兴海报国使命，在服务强国建设的伟大实践中成就理想、建功立业。

人才工作办公室相关负责人从学校办学概况、科研平台条件、人才政策与服务保障体系等方面介绍学校人事人才政策。

学院院长代表、国家级青年人才代表、博士后代表依次作交流分享，结合学院人才引育的实践经验，个人成长经历，从不同视角介绍学校、学院、科研团队引才育才的理念及政策。

各教学科研单位分别举办兴海论坛分论坛，围绕学科特色进行学术交流。

学校瞄准船海核领域人才高地建设目标，拓宽引才渠道，汇聚全球智力资源。全校上下凝聚工作合力，优化人才发展生态，构建“引育用留”全链条体系，让各类人才在适合的岗位上各展其能，在全校营造尊重人才、关爱人才、服务人才的浓厚氛围。近年来，学校人才引进质效双升，引进国家级高层次人才超百余人，年度新进教师海外学缘和副高级及以上职称占比均超40%，两项指标均创历史新高，师资结构进一步优化，为学校“双一流”建设提供人才支撑。

兴海论坛是学校落实人才评价改革年工作部署的重要举措，旨在为海内外不同学科领域青年学者搭建学术交流、思想碰撞的平台，促进学科交叉融合，增进青年学者对学校的了解。自2016年以来，学校已成功举办十一届兴海论坛，累计吸引近2万名青年学者与学校建立联系，近千名优秀青年学者加入哈工程，约占学校现有专任教师的半数，他们扎根“三海一核”领域，锚定国家战略需求，把个人成长融入学校事业发展大局，在船海核领域潜心攻关、勇攀高峰，为海洋强国建设注入青年力量。