我校“青年骨干教师支持计划”首批资助的7名教师日前3年期满接受评审，6名教师顺利结题，1名教师延期。

“青年骨干教师支持计划”旨在对具有突出创新能力和发展潜力的青年优秀学术带头人进行重点选拔和培养，不断加强青年学术带头人后备梯队建设。计划于2006年起实施，至今已27人入选。

学校召开了专题评审会对计划执行情况进行了期满评估并对第二批支持计划资助的7名教师进行了中期评估。

校党委副书记高晚欣主持评审会。由机关有关部门负责人和校学科评议组专家组成的评估专家组听取了受资助教师的汇报，并进行了提问和现场打分。经过严格评审，6名教师通过期满评估，1人延期结题，7名教师通过中期评估。

据悉，2010年，按照校第二次人才工作会议精神，学校修订了《哈尔滨工程大学青年骨干教师支持计划实施办法》，继续加强对青年骨干教师的资助力度，重点培养造就一批能够适应创建高水平研究型大学要求、进入国家相关学术领域的青年拔尖人才，持续提升学校的学术水平和原始创新能力。同时，“十二五”期间，学校将继续加大对“青年骨干教师支持计划”的实施力度，采取政策倾斜、重点支持、合作研究、联合培养等方式，逐步培养一支高水平的学科带头人队伍，打造一支符合研究型大学需求的新的生力军。