五届四次教代会5月8日在图书馆报告厅召开。会议审议通过了学校工作报告，学校教代会、工会工作报告及2014年财务预算执行情况和2015年财务预算草案报告。校党委书记谷焕民主持会议并作总结讲话。校长姚郁作学校工作报告，对学校2015年主要工作进行部署。

姚郁在报告中简要回顾2014年工作情况，对2015年主要工作进行部署。他提出，2015年学校的总体工作要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”的战略布局，落实工信部及学校三次党代会工作部署，以立德树人为根本任务，着力综合改革、推进依法治校、加快转型升级、落实从严治党，统筹兼顾、突出重点，不断完善治理体系、提升治理能力，以内涵建设推动研究型大学建设再上新台阶。

姚郁指出要重点做好八个方面的工作。

一是坚定不移推动综合改革，科学谋划“十三五”事业发展蓝图。要站在经济社会发展和高等教育变革的高度认识改革，紧密围绕强化特色、增强核心能力谋划改革，依据“有质量、见成效、管长远”的原则审视改革，坚持“蹄疾而步稳”的节奏推动改革，以院系活力和教师积极性是否发挥来检验改革是否真正到位、真正有效。二是夯实基层学术组织，释放院系发展活力。作为院系综合改革的基础和重要组成部分，对基层学术组织的系统梳理、准确定位、科学设置、高效运转工作今年要先行启动。三是强化人才队伍战略资源意识，着力推进“5531”行动计划。要把是否有利于落实以学生为中心、是否有利于激发人才队伍创新活力和发展动力、是否有利于形成学校的核心竞争力作为判断人事制度改革成效的根本标准，通过系统推进“5531”行动计划，努力在学术团队支撑学科高峰、科学引培破解人才断层、激励约束并重激发活力等方面取得实效。四是强化立德树人价值导向，推进人才培养机制改革。落实“以学生为中心”的理念，在课程体系上推进本研贯通，课程内容上推进教学与科研贯通，课堂内外推进知识传授、能力培养、价值塑造的培养链条贯通，育人格局上推进各系统之间的理念贯通，全面深化人才培养机制改革。五是明晰大方向谋划大项目，推动科研型态转型升级。推动不同程度存在的“游牧式”“农耕式”的科研型态向“合作式”“平台式”的科研型态转型升级，是真正实现研究型大学转型升级的必由之路。今年，要基于国家战略需求和学校现有优势，凝炼明晰今后十年乃至更长时期的重大科研和学科方向，围绕重大方向、构筑重大平台、谋划重大项目、孕育重大成果，不断提升服务国家战略需求和引领行业发展的能力。六是推进依法治校，完善现代大学制度体系。要以法治思维和法治方式构建现代大学治理体系。学校章程修订核准后，要加强执行机制建设，保障章程在学校管理和办学实践中真正发挥作用，形成尊重章程、依章理事的良好氛围。七是加强基础设施和公服体系建设，为师生提供更为优良的工作学习生活环境。要高度重视包括空间布局调整在内的一系列校园基础环境优化改造工作，真正站在促进师生乐业乐学、服务学校教学科研主体业务的高度做好相关工作谋划，做到科学论证、精心实施、师生满意、利在长远。八是形成作风建设新常态，为学校发展提供坚强保障。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，抓好干部“三严三实”专题教育。

姚郁强调，师生赋予重托，实干赢得未来。2015年各项改革任务艰巨繁重，让我们在学校党委的坚强领导下，坚定信念、开拓创新，主动作为、狠抓落实，为建成特色鲜明的高水平研究型大学而努力奋斗。

财务处处长李淑霞就学校2014年财务预算执行情况和2015年财务预算草案报告作简要说明。

谷焕民在总结讲话中，就学校当前发展，提出三点意见。

一是立足特色办学、加快内涵建设，坚定不移地推进学校发展转型升级。在特色办学之路上，学校成绩可嘉但任重道远，必须沿着这一道路，排除万难，坚定不移地走下去。要充分依据办学实际，尊重办学规律，强化办学优势，坚持“有所为、有所不为”，在下一步的工作中将一切有效的资源和力量优先配置于学校特色发展上来，在“三海一核”主体领域进一步突出特色与优势。进一步坚定内涵式发展信心，增强紧迫感，加快内涵建设步伐，加速推进转型升级工程的实施。

二是攻坚克难、锐意进取，以改革创新激发发展活力与动力。以习近平总书记关于全面深化改革的讲话为指导，全校上下要以敢于担当的精神、勇于创新的气魄啃下“硬骨头”，打好“攻坚战”，趟出“深水区”。坚持系统思维、全局意识来认识改革。从适应高等教育发展新常态的内在要求、国家和行业的重大需求、构建现代大学制度体系的根本需要出发，推动主体特色学科形成“高峰”，推动全校上下谋大事、干大事、成大事的过程中实现自身的跨越，全面释放办学活力。坚持问题导向、目标引领设计改革。整个改革，都必须要把“社会主义大学”这6个字贯穿始终，必须要把“研究型大学”作为衡量改革举措的最高衡准，要通过综合改革，充分释放院系的发展活力，构建与研究型大学发展匹配的人事分配制度。坚持统筹兼顾推进改革。必须牢牢坚持“突出主线、凸显主题、整体谋划、系统设计、协同推进”的改革总基调，统筹改革力度、发展速度和干部师生的可承受度，注重各类改革之间的相互联系和接口关系，注重学校发展各核心要素的相互影响，注重校、院之间改革步调的有机衔接与互动，系统推进改革，形成改革合力。

三是落实“三严三实”，着力思想政治建设，以作风建设新成效汇聚师生群策群力的精气神。学校下一步将按照中央要求和专题教育方案，认真开展“三严三实”专题教育。要通过落实“三严三实”，引导领导干部争当干事创业、攻坚克难的“排头兵”。学校新的领导班子，要以上率下，以自己的模范行为，带动学校各级干部强化党性观念、增强实干精神，在全校营造团结、务实、奋进的良好氛围。学校各级领导干部要对照“三严三实”要求，进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、牢固群众观点，更好地深入师生，服务师生，积极攻坚克难，推动学校各项改革事业。巩固和拓展教育实践活动成果，进一步强化作风建设，汇聚改革发展正能量。要将落实“三严三实”与推动学校党建和思想政治教育工作结合起来，把学习教育和解决问题结合起来，以此转变作风，巩固教育实践活动成果，获取师生的更大支持与信任，进而凝聚广大师生的“精气神”，为学校发展提供不竭动力。强化干部规矩意识，让纪律和规矩成为党员干部不可触碰的底线。学校各级领导干部要进一步强化自身的规矩意识，严格按规章制度办事，堂堂正正做人，干干净净用权，时刻牢记党纪这条红线，自觉做到敬畏纪律、遵守纪律。要认真落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，切实落实“两个责任”，更好为学校的改革发展提供强有力的保障。

谷焕民强调，心中有民不忘本、心中有责不懈怠，让我们在工信部党组的坚强领导下，继承光荣使命，勇担历史重任，与全校师生一道，求真务实，改革攻坚，努力开创研究型大学建设新局面。

5月5日至7日，教代会各代表团围绕提请大会审议的三个报告进行了热烈讨论。各教代会代表认真履行职责，本着高度负责的精神，积极为学校改革发展建言献策，并就教职工关心的热点问题提出了大量建设性意见和建议。对于代表提出的意见、建议，学校将责成有关部门深入研究并尽快加以解决。

本次教代会继续采用“教代会电子提案系统”向广大代表征集提案，截至本次会议召开前，共集中征集各类提案42件，提案工作委员会正在对征集到的提案进行立案审查。

教代会正式代表参加会议，副处级以上干部，部门工会主席，各级人大代表、政协委员，民主党派、侨联委员会委员列席会议。