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下一站,启程——2016届毕业生冬季双向选择大会侧记
——2016届毕业生冬季双向选择大会侧记
作者
张一冉
来源
工学周报
点击数
更新时间
2015-11-26

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从体育馆一出门,李静被一阵寒风吹得立起了衣领,顿时觉得清醒了许多,小声地说了一句:“再去启航活动中心看看就回去,实在是太冷了。”像是自我鼓励,又像是自我安慰。

11月23日,几千名像李静一样马上就要离开校园的毕业生和来自全国各地的248家单位,前来参加在启航活动中心阳光大厅和体育馆举行的2016届毕业生冬季双向选择大会。

又是一年双选时,面貌不同的一位位毕业生,怀着同样的心情,期待在这里觅得伯乐,找到一份心仪的好工作。

他们,为未来慎重选择

早上7点半,启航活动中心的门刚打开,早早吃过饭的刘伟强成了第一个走进启航的人。“答辩很快就会完成,所以时间还是很赶的。我希望在年前就能签到心仪的工作,不给自己太多的空白期。”马上就要拿到博士学位的他,一心想到研究所工作。为了找到专业对口的工作和更好的工作待遇,他专门赶早来到现场。

希望争取时间多了解一下用人单位。

“在和一些招聘人员的交流中,我发现自己一些很有竞争力的经历没有写在简历上,也来不及去重新打印了,就这样写下来,再去投投看吧。”在双选会现场,场边的长凳上坐着一些应聘者,他们大多匆匆从会场出来,掏出纸笔在简历上认真地补充着简历的信息,而后再次走进会场,马不停蹄地进行下一轮的寻觅。

“希望大家对自己有一个清晰全面的认识,以踏实的态度展示出自己的能力,做一份漂亮的简历,把自己的特长或者技术都写上去。”已经签到满意的工作的邵志强这次是陪外校的同学来参加双选会的。当被问到有什么经验或建议时,他一直强调学会展示自己是最重要的,在招聘时有所保留就意味着潜在机会的憾失。

在面对自己的未来时,毕业生们拿出的是最细致的态度。在面对每一个青年等待被塑造的未来时,用人单位倾注的也是最认真的精神。还不到8点,距双选会正式开始还有半个多小时,阳光大厅就已经有招聘人员在展位贴上招聘简章,在桌子上放好说明材料。南阳理工学院的招聘人员说:“我们带着诚意而来,为了不错过每一位高素质的人才,早到现场做好准备是应该的。”与之相隔不远的展位上,天津理工大学的招聘人员在仔细看过一位轮机工程专业女博士的简历后,认为她的研究方向与本校的招聘方向不符,建议她关注一下天津大学的招聘,并把此次并未参加双选会的天津大学招聘网站的网址告诉了她。“优秀人才我们固然很想要,可是也要为他们的未来发展多加考虑不是吗?”

薪资、工作时间、工作地点、福利待遇……究竟哪一个才是找工作考虑最多的因素?毕业生们郑重地反复思量。站在人生的岔路口,向左走还是向右走?这迈出的一小步,将会影响他们的一生。

他们,要全面不要单一

张景新是自动化学院的研究生,已经拿到了好几个工作录取通知的他有着丰富的求职经历。他坦言,今年互联网公司和研究所的缩招对于许多毕业生来说是个不小的打击,工作比往年更难找了些。而工作岗位削减带来的“僧多粥少”,就意味着应聘者要想脱颖而出,不仅需要牢固掌握专业知识,更需要全方位增强自身素质。

河南新飞电器的招聘人员也强调,今年的应聘者中技术水平较高的有不少,所以公司在选拔应聘者时,除了考察技术水平外,还会特别考察求职者的销售能力、行政能力等,以适应公司的不同岗位需要。

除此之外,一些单位在招聘岗位上标明不限专业,这说明专业对口的岗位在逐渐向共通型岗位转变。我们不能否认专业学习成绩是求职的敲门砖,但专才已然不能完全适应求职市场的需要了。作为理工类高校的学生,同学们更是需要转变观念,把“一专多能”树立为新的学习生涯规划目标,努力提高各学科范式下的思想融合,并注重在校和社会活动的经历,这样才会在未来面对职业发展时有更多的选择权。

他们,迷惑于现实的困境

一位30多岁的博士生,再三确认了配偶也会被分配到有编制的工作后,才递上了自己的简历。而一个明确标注了允许配偶联合应聘的单位,更是吸引了不少求职毕业生的目光。

现实往往是冷静而又残酷的。要爱情,还是面包,亦或是二者皆得,毕业生有着自己的考虑。双选会现场,不难看到一同求职的情侣。年轻的他们面临的是时空的阻隔,可一旦有了决心,就能够打破“毕业即分手”的魔咒,打拼出属于两个人的美好生活。

而在爱情之外,一些悄然出现的现象也成为了应聘者与期望岗位之间的无形阻隔。“刚才我和一个男生都在交简历,那个男生问的转正薪资是三千五,我问的却是三千。我之前都没想过现在这种情况,更别提以后在职场上遇到的‘透明天花板’了!”已经跑了很多学校招聘会的王思琪无奈地对同行的朋友抱怨。而她的旁边,某高校的两个男生也在交流着刚刚在咨询过程中发现的问题,一家企业的招聘启事上标明了企业所在地的生源可以免试第一轮笔试,一家单位的招聘人员更是直言“本地户口生源优先”。

性别歧视、地域歧视,在求职市场越发公平化、透明化的今天,这些本应消失的现象,却依然存在。“限招男性”、“本地户口优先”这些隐形条款是毕业生不得不应对的现实问题。用人单位总是希望以最少的成本获得最高的人才回报,供与需之间没有绝的合拍,只有相对的适应,求职的路上,毕业生需要学会理智客观地面对社会现实,努力提高个人素质和能力,不囿于现实的困境,提早做好职业规划,以能力打破性别、地域的桎梏,拼搏出属于自己的美好未来。

其实,找或不找,工作就在那里。摆平心态,不疾不徐,面对众多的选择和困难,亮出自己的实力就会有更多底气,自然也就会有更好的选择。一旦一个人对自己的人生有了更精准的掌握,对自己的生活有了更多的把控,无论学历如何,自然就能在社会中找到适合自己的位置。双选会已经过去,人生的拼搏却从未停止,无论下一站是怎样的风景,我们都要意气风发地开启新征程。

编辑:B_yunzhi  审核:coast
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