根据学校党委“党支部建设年”活动部署，图书馆党总支针对部门实际情况，实施推进“党员品牌战略”。通过“创品牌”活动,努力探索“党组织帮助个人进步”与“个人自觉要求进步”相统一的党建模式，提升党员参与党建热情，发挥党员模范作用，进而夯实基层党建基础。

在近3年的时间里，图书馆党总支以“建设和谐图书馆、提高服务质量”为目标，贯彻以人为本理念，涌现出一批具有示范作用的党员。如何在更广范围激发党员的动力，发挥他们的模范作用，形成“环多成链、点多成面”的理想格局，进一步提升基层党组织建设科学化水平，“党员品牌战略”应运而生。

图书馆党总支实施“党员品牌战略”确定了“三个三”举措。具体讲就是，品牌涵盖三个方面、具体落实三个阶段、检验标准三个关键。

品牌涵盖三个方面，包括工作、生活及学术。凡图书馆职工在本职工作和党群工作及活动中所展现的个人专长并被广泛认可的，均可视为“品牌”。首先，作为服务全校师生的主要阵地，本职工作应受到充分重视，并且符合党总支“围绕中心工作抓党建”的工作思路。要通过工作品牌的树立，带动图书馆整体服务水平的提升；其次，生活蕴含着积极的人生信念，乐观的生活态度。树立生活品牌，对于引导他人热爱生活、快乐工作有着重要意义；最后，学术作为引领事业发展、催生服务创新、成长的重要平台，对推动工作和促进个人成长都具有重要意义，要积极通过扶植学术品牌，来营造积极的学术氛围。

具体落实三个阶段，包括品牌发掘、建设和检验。品牌发掘阶段，党支部支委会帮助每名党员查找个人专长，发掘发展潜能，在组织与个人达成共识的基础上，最终确定党员品牌生长点。品牌建设阶段，党支部书记与有关领导沟通，为党员树立品牌提供机会，搭建平台。利用《图书馆人》电子报、“馆员之家”学习交流平台等媒介加以宣传，帮助党员树立品牌。品牌检验阶段，党总支对党支部所提供的党员品牌建设跟踪情况进行分析与检验，对每位党员的品牌建设工作进行验收。

检验标准三个关键，第一个关键看是否深入人心，也就是能否得到群众的普遍认可；第二个关键看是否有标致性成果，要求个人必须通过具体实践展现个人品牌价值；第三个关键看是否发挥了引领作用，这是品牌战略的重要目的，即“以点带面，全面发展”。

图书馆党总支适时提出的“党员品牌战略”，以“品牌”为载体，为每一位党员量身定制发展路线，体现了“促进党员发展、体现党员价值”的以人为本理念，调动了党员参加党建工作的积极性，增添了党支部的党建动力。

图书馆党总支的三个支部，在党总支确定的“党员品牌战略”框架体系内，通过支委会，各自确定了本支部的推进路线与实施细则。一支部确定了“抓五个环节，分二期建设”的总体思路，并已为7名党员确定了品牌生长点；二支部以岗位工作为突破口，初步确定6个工作品牌建设项目；三支部采取了“循环链”工作模式，为60%的职工确定了品牌发展方向。

图书馆党总支将继续秉持“以人为本”理念，积极创新工作思路、稳步推进具体工作，争取“党员品牌战略”效能的最大发挥。