为深刻领会以习近平同志为总书记的党中央对新时期干部工作的新思想和新要求，准确把握新修订的《干部选拔任用条例》的精神实质和程序规定，作好深入学习宣传、贯彻、落实《条例》的思想动员，学校2日在图书馆报告厅举行校院两级中心组（扩大）集中学习暨党课专题辅导报告，校党委书记谷焕民以《把< 干部选拔任用条例>作为学校党委选拔任用干部工作的基本遵循》为主题，对全校干部进行集中辅导。谷焕民强调，要深刻领会习近平总书记关于干部工作的重要思想，全面领会《条例》精神实质，把好干部标准和正确用人导向贯通干部选拔使用全过程。

谷焕民结合自己的学习体会，对《条例》修订实施的重大意义进行深入剖析。他指出，《条例》是习近平总书记关于干部工作重要思想的制度结晶，通篇贯穿了总书记对新时期干部工作的新思想新要求。深刻领会习近平总书记关于干部工作的重要思想，是更好贯彻落实《条例》的认识前提，是完善选人用人机制、加强干部队伍建设的思想依据。他指出，党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，阐述和回答了党和国家发展的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求，是新时期加强党的建设的强大理论武器，是推进事业前进的科学行动指南。总书记在去年6月召开的全国组织工作会议以及其他重要会议、重要场合对干部工作发表的系列讲话，是我们做好学校干部工作的重要遵循。他从深刻领会习近平关于“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”和选人用人机制的重要思想等四个方面，深入阐述了总书记关于干部工作的系列论述的核心要义，结合学校干部队伍建设实际提出贯彻落实意见，要求全校广大党员和各级领导干部必须与党中央保持高度一致，深入学习领会习近平总书记关于干部工作的新思想和新要求，用其统一思想，指导工作，使贯彻落实《条例》的工作举措，方向正确、有效管用。

谷焕民结合对《条例》的学习和思考，对《条例》的精神要求和基本要义进行深刻阐释。他指出，《条例》是重要的党内法规，是做好干部选拔任用工作的基本遵循，是构建学校选人用人科学机制的基本依据。《条例》体现了坚持党管干部原则、坚持好干部标准、坚持全面深化干部人事制度改革、坚持从严管理干部、坚持有效管用简便易行几个显著特点。体现了选党和人民需要的好干部的改革目标，体现了解决“四唯”等突出问题的改革动因，体现了与时俱进、务实管用的改革举措，是一个在干部工作上全面体现改革创新精神的制度范本。必须要全面领会《条例》精神实质。要深刻领会和准确把握新《条例》体现的好干部标准的导向性、坚持党管干部原则的坚决性、干部工作程序的完备性和公开选拔、竞争上岗方式的规范性，对《条例》新的政策调整和程序规定要准确把握、认真贯彻。他要求全校各级党员和领导干部要领会精神实质，把握要义所在，对照《条例》原原本本、深入系统地学习；学校相关部门人员要逐条学习、熟知牢记、运用自如，把其认真贯彻到学校的干部选任工作中去。

谷焕民结合《条例》和近年来学校干部队伍建设的实践和关于干部队伍建设的思考，对学校选拔任用干部工作做出要求。他指出，要把好干部标准和正确用人导向贯通干部选拔使用全过程。通过学习习近平总书记的重要讲话精神和中央新颁布的《条例》，进一步构建系统完备、科学规范、有效管用、简单易行的干部制度体系和运行机制。他对照好干部“五条标准”，剖析古代吏治典故，系统总结了学校党委关于如何识人用人，管好干部、育好干部、考好干部等重大问题的思想、观点、论断和举措。他强调，识人是选人用人的先导。知人以深，方能选人以准，用人以对。要把习近平总书记提出的好干部的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准作为看干部的根本标准、总的依据，既要看干部工作作风、工作实绩的直接表现，更要看其品质、眼界、胸襟、担当等隐性表现。他强调，看品质，就是坚持以德为先；看眼界，就是看推动工作的理念、思路和举措；看胸襟，就是看对人对事的胸怀；看担当，就是看是否担当起该担当的责任，通过看品质能看出正气，看眼界能看出底气，看胸襟能看出大气，看担当能看出锐气。他强调，要突出用人的事业导向，把是否有利于事业发展作为用干部的最高衡准，把人岗匹配作为“最大公约数”。既要遵循干部成长规律，在最好的时机用最合适的人，努力做到用当其时，更要充分发挥每名干部的长处和优势，在最适合的岗位用最合适的人，努力做到用其所长。要把《条例》作为选人用人的基本遵循，在坚持和总结过去的经验和做法的基础上，着眼于把好干部选出来、用起来，构建起更加符合校情、更加科学管用的选人用人机制。既要注重在制度设计上，解决提高干部工作民主质量问题，也要在选拔方式上，提高竞争上岗的科学化程度。他强调，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部队伍，管理是关键，培养是核心，考核是保障，要坚持从严管理干部、全面培养干部、科学考核干部。要强化纪律意识、原则意识、规矩意识，让纪律成为带电的高压线，让“规矩无所不贯”。要遵循干部成长规律，把干部个人努力和组织培养作为好干部成长的两翼。要本着导向正确、措施科学、考准考实、简便管用、促进发展的原则，探索建立学校干部分类考核评价的有效模式。

谷焕民最后指出，统一思想、深化认识、准确把握，是贯彻落实《条例》的前提和关键，各级领导干部特别是在校领导层面，要深刻领会选人用人标准和导向的新变化，准确把握选人用人程序的新变化，把思想和认识高度统一到以习近平总书记关于干部工作的新精神和新要求上来，努力提高学校选人用人工作的科学化水平。以钉钉子精神做好每一项工作，为实现“工程大学梦”，不断注入事业发展正能量。

今年1月，中央正式颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》。3月20日，工信部召开学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议，校党委书记谷焕民、校长刘志刚参加会议。3月25日，党委常委会先行就《条例》进行了集中学习。

全体在校校领导、校长助理出席报告会，全体副处级以上干部，机关科以上干部参加报告会。

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