“这次挂职锻炼使我看到了转型升级战略为基层学术组织带来的机遇和挑战，了解到师生获得更加人性化服务的渴望，体会到了‘上面千条线,下面一根针’的基层工作状态，对学校中心工作的认识从文字层面直接落到了基层的分解落实。”第一批校内挂职干部在谈到挂职的体会时这样说道。

为不断促进校内干部交流，开阔干部视野、丰富干部阅历，提升干部服务教学、科研及从事管理工作的能力，学校第二批干部校内挂职锻炼工作启动。28日，第一批挂职锻炼工作总结暨第二批挂职锻炼工作启动会在主楼大会议室召开。

党委副书记兼工会主席高晚欣出席会议，纪委书记兼机关党委书记杨志宏主持会议。

学校首批12名挂职和第二批10名即将挂职干部，组织部、人力资源处、机关党委及挂职干部的派出和接收单位负责人参加会议。

会上，首批挂职干部交流了他们在挂职岗位上的收获和体会，他们纷纷表示，一学期的挂职锻炼给了大家改进作风，换位思考的机会，更新了观念、提高了思想认识、提高了工作执行力。接收派出单位相关负责人在会表示，校内挂职锻炼优化了基层单位干部结构，加强了机关与院系沟通，培养锻炼了青年干部的综合能力，基层单位受益匪浅。

高晚欣在会上对第一批挂职锻炼工作进行了回顾和总结。他说，干部校内挂职锻炼工作是学校党委落实党的群众路线教育实践活动、反对“四风”的具体举措之一，是促进干部个体的成长、加强部门间的交流学习的重要方式。首批挂职工作接收单位明确挂职干部岗位职责，挂职干部主动承担工作任务，积极解决实际问题，工作得到了接收单位的认可，取得了很好的效果。第二批校内挂职工作已经启动，希望走向挂职新岗位的干部们沉下心来开展工作，加大调研力度，广泛听取意见和建议，说内行话、办内行事，积极主动承担工作任务；在发挥原岗位工作优势的同时，处理好挂职工作与原岗位工作的关系。

杨志宏在会议总结中指出，第二批挂职干部要按照校党委的工作要求，提高认识，充分学习第一批挂职干部的工作经验，努力克服挂职中的问题和困难，积极主动做好挂职锻炼工作。