学校12日在主楼大会议室召开机关职能部门负责人座谈会，进一步听取对学校综合改革方案的意见和建议。校长姚郁主持会议，副校长高晚欣，纪委书记姚利民出席会议。各机关部处主要负责人参与研讨。

与会人员围绕学校综合改革方案（讨论稿）进行了认真研讨，充分交流了本部门及牵头听取的一线干部师生对学校综合改革的建议意见，认为学校深化综合改革对于进一步推动学校治理结构和能力现代化，加快建设特色鲜明的高水平研究型大学步伐有着重要意义。

“如何进一步打通机关各部独立运行的体系，体现改革的综合性；如何进一步清晰综合改革的愿景描述，让师生有更多的获得感；如何进一步聚焦改革的重点任务，突出标志性成果；以及如何推进方案的后续政策配套及落实执行。”围绕方案的进一步完善和修订，与会人员就共同关注的问题进行了意见交流。并就改革方案的框架体系、文字表达、方案内容等方面提出了修改意见。

姚郁总结讲话。他代表学校党委，对广大干部提出增强六种意识、提高六项能力的要求。他说广大师生期盼改革，学校各级领导干部要站在学校发展全局的高度认识改革，率先垂范，形成共识。不断增强大局意识，提高驾驭全局的能力；不断增强担当意识，提高综合改革的能力；不断增强宗旨意识，提高为师生服务的能力；不断增强学习意识，提高履职尽责的能力；不断增强实干意识，提高执行能力，不断增强廉政意识，提高拒腐防变的能力。

他强调，全面深化综合改革既是学校主动适应高等教育大趋势的根本要求，也是解决研究型大学创建转型升级关键问题的必然选择。学校机关各部门要以综合改革为契机，进一步强化机制创新、资源运筹、服务支撑三项核心职能，准确把握学校综合改革的关键问题，看得远、谋得深、做得细、成得实。要始终把学校放到国家高等教育体系中，吃透国家政策、学校实际和兄弟院校经验；要立足高水平行业特色型大学定位，把握研究型大学发展规律和路径，理解部门工作内涵，科学思考谋划，抓住主要矛盾；要从改革全局出发，辨别影响事关改革大局的关键举措，注重工作细节，以优质服务增强师生员工的主人翁感；要始终从办人民满意大学的高度，落实以师生为本，加快推进“小机关、大服务”的各项改革举措见到实效，切实激发广大师生员工的办学活力。

会议还就近期学校公车、办公用房调整等事宜进行了部署推进。