马修真

13年的时间，动力装置电控技术团队从5个人发展到20人，学术方向从船用发动机的单一控制到系统控制。从“柴油机综合电控”荣获国家科技奖走上人民大会堂，再到申请并承担“低速机工程”“两机专项”等国家重大专项研究，动力装置电控技术学术团队始终面向国家重大需求、注重学术方向凝练，以建设高水平团队、产出高水平成果、支撑高水平发展为目标，紧锁学术前沿、一步一个脚印、蓬勃发展。

面向国家重大需求 凝练学术方向

2015年“船舶柴油/LNG双燃料动力系统关键技术”走向产业化，哈船动力公司成立，并得到黑龙江省5000万资金支持，这是团队继2009年“柴油综合电控系统”获国防科技进步一等奖之后的又一技术突破。“最近，我们正在积极向省里、国家申报组织鉴定，希望拿到国家奖项，这也是我们多年的心血。”在团队负责人马修真教授看来，紧锁学术前沿、面向国家重大需求、依托重大项目，团队才能望远做实。

“通过和企业对接，我们很早就锁定了船用发动机自主研发领域。”继“海洋强国”“中国制造2025”“一带一路”等系列国家战略和倡议提出后，2014年，动力装置电控技术学术团队便以关键技术负责人身份，承担了“低速机工程”国家重大专项研究，同时成为国家重大专项“两机专项”船用燃机的基础科研主要支撑单位。马修真教授认为，要努力从承担国家重大专项向承接和引领转变。

“2004年以来，团队就采取封闭讨论的方式，每次开会两至三天，凝练学术方向。”马修真教授认为，学术方向的凝练是团队“航海出行的罗盘”，也只有如此，才能“匹配”上国家重大需求。经过多年发展，动力装置电控技术学术团队形成了稳定可持续的发展方向——动力系统控制与测试技术，在面向国家重大需求的过程中，自身学术方向进一步细化，从传统的转速控制，细化为“燃料喷射”“发动机燃烧”“发动机控制”，向船舶动力系统控制的多目标优化方向挺进。

依托重大项目 加强人才培养

动力装置电控技术学术团队2004年组建，从组建之初的5、6人发展到今天的20人，动力装置电控技术学术团队建立起一个年龄、职称、学科、学缘结构合理的高水平师资队伍。这支团队目前有20人，其中，正高6人、副高10人、讲师4人；16人拥有博士学位，3人在国外著名高校获得博士学位；12人有出国进修经历；其他高校毕业生14人，占比70%。

“团队实力强、平台好，人才也就愿意到你这儿来”。对于动力装置电控技术学术团队来讲，每一次承担重大项目和产出科技成果的同时，也意味着团队在慢慢成长扩大变强，越来越多的人才汇聚于此。目前，动力装置电控技术学术团队不仅汇集了国内985、211重点高校的优秀毕业生，还有来自日本京都大学、英国伯明翰大学、俄罗斯鲍曼大学等诸多知名大学的海外人才。不同的专业背景、学缘结构，通过共同承担的项目，加深对前沿领域的探索，成员之间彼此获益，成长更快。今年，这支团队计划再引入2-3名的海外高级人才，团队发展将再添活力。

“我们一直尽可能地按照现有的条件去培育优秀的青年人才，希望在未来的2-3年内，在长江、杰青这方面能够有所突破。”马修真教授认为，人才队伍建设是一个比较漫长的过程，竞争非常激烈，全能型的人才，就像没有“短板的木桶”，除自身要具备良好的素质、天赋、水平，还需要平台等外部环境的支持。当前国家对人才评价的体系，正从注重高水平论文发表，慢慢转向为注重解决实际问题、支撑引领国家经济发展的方向上，这对更加偏重工程实践的团队来说，无疑是个利好趋势。

团队文化和硬件平台建设 一个都不能少

“我一直非常关注团队的文化建设，像我们这种年轻的团队，更是要从细处着眼，一刻都不能马虎和松懈。”马修真教授认为，团队里聚集了不同学校的优秀人才，他们传承了不同的优秀文化和优势技术，团队集众人所长才会发展得更好更快，但如果团队没有形成主流文化，没有形成合力，个体身上所具有的独特传统和个性，就会造成对立和内耗，对团队发展不利。新的团队怎么融合发展、怎么达成共识，这些都是考验。马修真说：“我一直和团队里的每个人强调，要像习近平总书记提倡的那样，每个人都要有大局意识。现在竞争这么激烈，每个人都成为大项目的牵头人是不可能的，大家要形成共识，慢慢磨合，尽可能保证每个人都有发展的空间。”

“一些985高校投资渠道很多，他们转向到海洋领域后，条件上和研发上可能很快就超过我们。放眼未来，我们有很大的危机感。如何保住我们多年积攒下的行业优势地位和影响力，是我们必须认真思考和面对的问题。”做为团队的负责人，马修真教授常被这个现实问题困扰。动力研发偏重于工程实践，而实验研发条件投资额度巨大，动辄需要上千万甚至几个亿，除了通过国家的渠道争取外，靠课题组自身的力量无法实现，但缺乏相关平台，就会影响科研和承担任务的开展，也会影响成果产出。马修真教授说，“我们现在有了科研任务，但在实验研发条件方面，我们还是希望得到学校更多的支持和帮助。”

兴海学术团队是学校特色学科体系建设的主力军，用马修真教授的话说，“获得兴海学术团队这个称号，对我们来讲是荣誉也是责任，我们要不断努力，更好地发挥示范引领作用。”