2016 年以来，学校不断深化硕士研究生考试招生改革。为了在面试的公平与合理之间寻求最佳方案，计算机学院不断探索精准高效的复试策略，率先进行了结构化面试试点，并在今年的研究生复试过程中首次实行“内涵式STAR研究生复试体系”。

“内涵式STAR研究生复试体系”综合了结构化面试、半结构化面试的特点，参考了国家工程教育专业认证以及我校研究生人才培养目标等，旨在挖掘个体潜质,是一种量化宽松的弹性评价体系，是对高校内涵式面试改革的有益尝试。在具体实施过程中，“内涵式STAR研究生复试体系”包括四个环节，即“分析辨识Reasoning”“专业应用Techniques”“工程实践Ability”以及“英语表达Speaking”，综合考评每一个研究生的培养潜质和学业能力。

在“分析辨识Reasoning”环节，学院邀请马克思主义学院蔡文学教授亲自担任组长，并请主管学生工作的副书记等参与考核，重点考核学生的思想道德、心理素质和辩证思维。在“专业应用Techniques”考核环节，学院院长印桂生围绕实际问题，综合考核学生对于知识的运用和解决问题的能力。“工程实践Ability”是重要环节，主要考核学生的创新实践能力和培养潜质，不设题库，没有标准化答案，由学院3位研究所所长以及基层学术组织负责人亲自担任评委。在“英语表达Speaking”考核环节,学院聘请了外语系孙启耀教授担任组长，结合计算机学科专业背景等内容，设定了情境型的考试题目。

学院党委高度重视研究生复试督查工作，在复试前夕对所有考务人员进行了政策解读与宣传工作。“考前，主管教学的副院长会到候考区，进行考前政策解读和纪律讲解，并要求手机等通讯设备全部关闭；考生姓名及所在高校等有效信息被隐去，代之以考号；面试全程都有录像和录音；考场内设有一名高年级在读研究生，记录和监督考试过程；面试过程中三次核对考生身份”“这种复试让我们既兴奋，又忐忑。考试公平公正，但又异常严格”，报考计算机学院的考生们如是说。

在考核结束后的网上调查问卷环节，据不完全统计，参考学生对于内涵式复试的满意度达到98%以上。同时，人才培养办公室人员、参与教师以及研究生导师都觉得今年的面试工作更加规范、合理、人性化。在后续的工作中，计算机学院将进一步针对情景式、座谈式、辩证式面试组织形式进行改革和创新，同时，加大复试题库、数字打分器等信息化建设力度，“唯才是录”，将“内涵式STAR研究生复试体系”打造成中国高校研究生复试改革的品牌。