哈工程大学 应届硕士生辛方（ 文/摄本报记者李洁蕊）

“‘华为’的第一轮面试淘汰了将近60%的应聘者，我也差点成为被淘汰者之一。”近日，已经与华为公司南京研究所签约的哈工程大学应届硕士毕业生辛方，回忆起自己通过华为公司第一轮面试时的情景仍有些紧张，因为当天，成绩一向优秀的他，在面对考官时紧张得连一道普通的编程题都没做好。幸好他有丰富的实践经验，完美阐述了自己擅长的一个课题，最终征服了考官，通过了面试，并成为华为公司的一员。

辛方是哈工程大学电路与系统专业2008级研究生，去年9月中旬，华为公司来哈市招人，他便跟几名同学一起去报了名。笔试比较简单，只要基础知识掌握得比较好的同学都能通过。面试就不那么容易了，第一轮面试就有大量的应聘者被淘汰。面试是一对一进行的，考官是资深的专业工程师，应聘者不但要有扎实的专业知识，还要有良好的心理素质，只有这样，在考官面前才能充分发挥自己的特长。

辛方回忆参加面试的过程时说，在简单地做了自我介绍之后，考官递给他一张写有编程试题的纸，让他编一个程序出来。因为当时太紧张了，面对不是很难的题目，他却不知如何解答，拿着笔迟疑了很久。看出辛方很为难，考官给他指点了一下思路，他才勉强将这道题做完。“当时我想，自己给考官的印象一定很不好，于是下定决心要扭转考官对自己的看法。”辛方说，做完编程题，考官问他有没有实践经验，他一下就放松了，因为上学期间他参与过很多课题的研究，所以他一口气向考官报上了四五个题目，最后，就自己最擅长的课题“嵌入式开发教学系统”，向考官做了详细介绍。

据辛方介绍，“嵌入式开发教学系统”可以模拟手机用最简单、最直观的方法进行教学。当他用很专业的语言向考官介绍了自己研究的部分后，考官频频点头，并表示对这个课题非常感兴趣。最终，他通过了面试。

辛方总结说，上大学期间，除了应牢固地掌握好基础知识外，还要多参与课题研究，积累实践经验。实践经验不仅是求职的资本，更是在面试中博得考官认可的“秘密武器”。此次他能够顺利走进华为公司的大门，正是一个实践课题帮了大忙。