招聘企业少了 求职者多了

早上不到8点，距招聘会开始还有近一个小时，哈工程大学体育馆前就有近千名应聘者排队等候，“四年大学生涯，从未见过这么夸张的场面。”应聘者小王用“挤破头”的场面来形容此次招聘会，现场被不少同学用微博记录了下来。

“受到大经济环境的影响，待遇不能太高了。”一家新能源公司的工作人员说。记者在采访时，部分参会的企业也表示，受大环境影响，公司在用人数量方面有所减少。

学习成绩成重点考核要素

相对往年用人单位对学历要求和学校背景考量外，今年多数单位还在招聘宣传单上特别标出需要应聘者提供学习成绩单复印件。

哈工程大学自动化专业的小刘同学一直在苏州热工研究院有限公司展位前徘徊，“对方要求提供学习成绩单，但我没带。”负责招聘的冯先生询问了小刘一些简单的就业意向和专业问题后，告知小刘必须在今天下午三点前将学习成绩单送到，否则不能参加明天的面试。“以前企业招聘也不需要成绩单啊”参加过很多场招聘会的小刘说。

冯先生告诉记者，未来企业的发展面临着技术不断更新，需要学习型人才，所以要考量求职者在校期间对知识的掌握情况、灵活运用的能力及学习能力。

慢节奏生活成学生择业标准

相对往年毕业生非一线城市不去的就业心理，今年面对不多的用人岗位，毕业生们降低了自己的择业标准，对城市、薪酬没有特定的要求。企业能否提供长远的职业发展和企业所在城市的生活压力成为毕业生的首要考虑要素。

东北农业大学毕业生王文月在选择工作时，首选的就是二三线生活节奏比较慢的城市。她看好了辽宁营口的一家民营企业的人力资源职位。“我每年都会和父母在暑假期间去营口那边，很喜欢那个城市的安逸和慢节奏的生活，跑了好多场就为了能在营口找个工作。”王文月告诉记者，她希望以后和父母能在那边定居，躲开大城市的压力。

大型企业招聘数量减少

2013年全国高校毕业生约为700万人，同比增加10%，与毕业生增多形成反差的是，多个场次的招聘会都显示，进场企业少了。仅今年东北五校春季招聘会首场就比去年少了50余家。

哈工程大学招生就业处处长于兴武表示，与2010年、2011年大学生就业形势回暖相比，今年大学生就业较去年难些。今年前来参加招聘会的企业中，同学们最向往的跨国公司明显减少，大型央企、国企也不多。据他介绍，今年的就业形势严峻表现在大企业的缩招，“一些知名国企提供的岗位数量也有所下降。”