人民网哈尔滨9月26日电（杨海全）为提升机关管理水平和服务意识，使年轻干部得到多岗位锻炼，哈尔滨工程大学日前启动校内干部挂职锻炼工作。首批校内挂职干部12人，挂职时间为2013年9月至2014年2月。

在哈尔滨工程大学党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段，哈尔滨工程大学师生对干部作风建设提出了相关建议及意见，经该校党委研究决定，开展干部校内挂职锻炼工作，并把此项工作作为哈尔滨工程大学党委深入推进党的群众路线教育实践活动的“自选动作”之一，促进校内干部交流，开阔干部视野和丰富干部阅历，提升干部服务教学、科研及从事管理工作的能力。

干部挂职锻炼按照业务对口、同级挂职的原则，选派思想政治素质好的机关（院系）干部到院系（机关）进行双向挂职锻炼，具有管理职能的机关部门需在一个聘期内选派50%以上无基层教学院系工作经历的机关处级及处以下干部参加挂职锻炼工作，其它部门及院系干部根据工作需要分批次参与挂职锻炼工作。挂职干部在挂职期间要开展体验式学习，切实体会现有的工作作风、方式方法与群众需求之间的差距。第一批校内挂职共有12人参加，其中机关干部到院系挂职7人，院系干部到机关挂职5人。

原文链接：http://hlj.people.com.cn/n/2013/0926/c220024-19596933.html