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记者走“双选”:就业形势紧张 毕业生面对更大挑战
作者
孙梦
来源
制作中心
点击数
更新时间
2008-11-17

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“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”与往年一样,今年的东北五校“双选会“仍然在体育馆举行。招聘单位前依旧是水泄不通,依然是一张张充满渴求与焦灼的面孔。然而,与往年不同的是,今年的招聘现场又有着许多改变。

金融危机深有影响

“2008年是历史性的一年,好多事情都集中在这一年发生,让人措手不及。比如金融风暴,它的影响是全球性的,金融危机带来好多知名公司的裁员,许多中小企业倒闭,也给我们找工作带来更大的压力。”一位应聘者如是说。记者了解到,今年来招聘现场的公司同去年相比有所减少,招聘人员的数量也大幅度降低,好多家企业对一个岗位只招收1或2个人员,这无疑给应聘者带来巨大的竞争压力。

高标准高要求

同去年相比,今年的应聘单位对应聘人员的学位、能力又有了一个较高的要求。除了对英语四级、计算机二级等基本证件的要求外,许多公司要求应聘人员必须有硕士学位或者是具有双学位。个别企业还要求前来应聘的学生在校期间必须担任过学生会或社团的主席职位、甚至学生党员。

“以前认为找个好工作难,没想到现在连找到一个工作都很难。”一位应聘者在递出四、五份个人简历都被直接退回后发出感慨。“在大学期间,总认为找工作就必须考虑公司的知名度、所在城市地理位置、待遇是否优厚等问题。没有想到现在社会的发展形势竟让我连找到一个工作都感到遥不可及。”“很后悔没有把握住大学四年的学习时间,如果让我重新来过,我一定会努力学好专业知识,多参加社会实践,提高自己的能力。”说完这些后,他匆匆离去,赶到另一家企业面试。看着他的背影消失在拥挤的人群中,笔者只能祝他好运。

女性就业门槛依然居高不下

虽然男女平等的口号已经被提出很长一段时间,但在找工作时,女性亦然面临着更为残酷的就业前景。在招聘现场,很多家企业明确提出只招收男性,有的企业虽然不限制男女性别,但面试时仍然拒绝了很多优秀的女毕业生。“我应该直接去考研,根本不该来应聘,他们根本没有给女生留位置”,一位机械制造及其自动化专业的女生嘲讽地说道。

后记:在双选会上,求职的学生人山人海,面对蜂拥而至的就业推荐材料,用人单位往往不会当场拍板。但也有一部分应聘者,凭借自身优势,成功应聘。这些应聘者,不管他们是依然在人海中苦苦寻找工作出路,还是已经找到工作正踌躇满志、规划未来。无论何者,都在努力为生活经营,全心为未来打拼。面对受到外界各种因素影响的不利环境,笔者以为,每个人都应更好地调适自己,准备好迎接一切挑战。

编辑:B_yuchangcheng  审核:coast
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