“胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。等闲识得东风面，万紫千红总是春。”2017年，我校的研究生复试工作就似“泗水”河边的光景一样，焕然一新。借着研究生教育改革的东风，今年，我校各院系一志愿报名生源、上线生源双双创新高，犹如十里桃花，“香气”袭人。那么，学校采取了哪些重要举措，迎来了这场漂亮的翻身仗呢？

统一思想 蓄势待发

生源质量直接影响到学校的人才培养质量、学科发展和科研水平，面对“双一流”建设、国家制造业人才发展、新工科等国家重大利好消息和机遇，只有拥有好的生源质量才能让学校有底气，才能在这些重大历史机遇面前抓住机会，并在相关学科领域站稳脚跟，拔得头筹。

面对困难，要敢于追溯问题的根源，找到解决办法。2016年，学校召集所有院系，首次召开了研究生招生工作研讨会，分析我校生源的现状、存在的问题，明确了推免生和一志愿考生是学校最优质生源的思想，提出了吸引推免生和加强招生宣传的思路措施，积极鼓励各院系制定优惠政策、采取有效措施，努力吸引优质生源。

吸引优质生源的关键，是提高学校知名度、扩大各学科影响力，尤其是我校重点建设学科的知名度，学校各部门、院系、学术组织积极联动，发挥协同作用。2016年，学校以全面提升研究生生源质量为目标，以“学校统筹、院系负责、齐抓共管、全员参与”为原则，全面整合学校各类宣传平台，构建学校、院系、基层学术组织、学术团队、导师、学生等多层面广泛参与的研究生招生宣传体系，围绕学科群建设，切实提高研究生招生宣传工作效果。

上下联动 以点带面

提到招生宣传，很多人脑海里浮现的应该是：广场或体育场支个桌子，老师站在桌里，学生站在桌外，“你问我答”。2016年，为提高招生宣传的针对性，突出学科特色，学校带领各院系试点定点宣传，首次采用了“招聘式”招生宣传的新模式。本次招生宣传兵分三路，一路带领船舶学院、动力学院、自动化学院、水声学院前往江苏科技大学等具有船海学科特色的高校；一路带领水声学院、机电学院、信通学院前往太原理工大学这类电类学科发展较好的高校；另一路则带领除船舶学院、动力学院、自动化学院、核学院外的其他学院前往郑州大学这样综合性较强的高校。相对以往的“问答模式”，“招聘式”招生宣传更像是一场宣讲会，前来咨询的学生更具目的性，所以学校、院系参与招生宣传的老师做足准备，纷纷将学校的学科特色、科研实力、发展前景、领军人物、科研团队介绍给前来参加宣讲的学生。宣讲结束后，学生再和老师们座谈，谈谈研究生的生活、今后的发展，等等。一场宣讲会后，所有老师都感觉身体被“掏空”，学生则是心满意足，高兴而归。

暑期夏令营是近年来各大高校争夺优质生源的重要手段，是院系彰显学科实力、师资水平、教学条件、科研能力的重要途径，其重要程度不言而喻。2016年6月，船舶学院、自动化学院、水声学院为扩大学科影响力、吸引优质生源,尤其是推免生源报考我校，陆续开展了暑期夏令营活动。2017年，船舶学院、水声学院推免生人数进一步增加，分别提高16、24个百分点；自动化学院本校推免生留校比例也增长29个百分点，从侧面反映出夏令营的确起到了吸引优质生源的重要作用。

2016年9月，为了进一步彰显学校的学科实力，学校举办了首次校园开放日活动。一方面，相关人员就2017年招生政策、学科发展、科研实力、奖助学金、就业前景等问题接受考生咨询，组织考生参观哈军工纪念馆和船舶博物馆，并向广大考生及家长作专题报告，详细介绍了学校的历史沿革、发展现状和科研成果等考生关心的问题。另一方面，各院系、基层学术组织积极参与咨询活动，现场解答考生对于专业前景、研究生发展等问题，有的院系还借此机会带领前来咨询的外校考生参观实验室或者让考生和导师深入对接，以此稳定意向生源。

“我是东北林业大学的应届生，平日里对哈工程就非常关注，去年特意参加了校园开放日来了解具体的招生信息”“我是中北大学的考生，去年在学校贴吧看到哈工程来我们学校进行招生宣讲的帖子，就参加了招生宣讲活动……”付出就有回报。2016年10月底，硕士研究生报名工作结束，我校报名人数创新高，共计6746人，与2016年相比增长2275人，其中，应届生源较2016年增长958人，增长比例21%。值得注意的是，定点宣传高校的工科报名人数增长明显，增长人数占到工科总增长人数的四分之一，从侧面反映了定点宣传的积极效果。

规范为本 深化改革

3月15日，国家公布复试线，据统计，今年我校一志愿上线人数近3000人，相比2016年增长近1倍。相比以往，各院系复试工作迎来了新局面和新挑战。新局面是各院系部分专业一举摆脱往年生源相对匮乏、生源质量较低等不利条件，面临生源充足、生源质量相对较高的新情况。新挑战是随着生源情况的明显好转，学校整体报录比从2.1：1提高到3.53:1，各专业报录比明显高于往年水平，部分重点学科报录比达到5：1，文管类部分学科报录比达到10：1。这就意味着各院系在制定复试比例和分专业招生计划的同时，一方面要满足各学科的协调发展；另一方面要尽量让更多的一志愿考生进入复试，通过公平公正、标准化的复试环节来选拔高水平人才。

复试阶段，今年在一志愿生源充足的条件下，部分专业仍有调剂需求，但各院系的调剂心态已经发生了转变。以往是一志愿量、质不高导致调剂情况较为严峻，现在由于一志愿生源充足且质量有所提升，各院系调剂压力明显减轻，调剂的重点也从关注数量变为关注质量。为了满足对优质生源的调剂需求，复试前夕，学校组织院系前往长春、济南、武汉等地参加由中国教育在线组织的专场调剂咨询会，并通过中国教育在线官方网站、研究生招生信息网发布我校的缺额信息和招生宣传广告，进一步扩大学校影响力，争取优质调剂生源。

新形势下，学校打好提前量，一方面提前对上线生源进行充分测算，科学分配招生计划，优化刚刚投入使用的招生系统为复试做好准备；另一方面，尽快下发生源库，以便各院系尽快了解各专业生源情况，并提醒各院系在本轮复试中，要提前做好复试阶段的相关准备工作，继续深化复试改革，在保证公平公正的前提下，更好地考察考生的综合素质和科研潜质。

各院系积极响应，一些院系借鉴结构化复试的标准化理念，完善了现有的复试工作细则；一些院系根据生源情况提前做好复试工作办法，制定了详细的结构化复试方案。其中，航建学院、水声学院首次采用结构化复试，两个学院在流程标准化的基础上各具特色。航建学院外语测试完全由外语系老师进行考核，以保证标准一致；水声学院外语测试采用两人一组进行面试，在专业外语翻译、情景对话等环节，师生全程英语交流，形式多样、内容丰富。计算机学院和信通学院则在原有结构化复试的基础上，根据以往的经验，进一步优化流程，探索新模式，力图打造具有自主性的复试新模式。

4月7日，学校2017年硕士入学考试复试录取工作结束，共录取硕士研究生2500余人，圆满完成了除专项计划外的全部招生计划，迎来了属于我们的“十里桃林”！