2006年4月18日上午，经济管理学院在学院会议室召开了学院发展改革讨论会。会议由院长李柏洲主持，院领导、各系、各中心和各办公室主任参加。

4月12日在学院教职工大会上，李柏洲院长从学院前三年工作业绩、现在存在的问题和解决的问题设想三部分对学院过去三年进行总结。之后，李院长给全体教职工布置了几个讨论题，会后各单位进行了热烈的谈论。

今天，各科室主任带着各部门的讨论意见向学院领导进行了汇报同时展开了热烈的讨论。各位主任从未来三年如何实现博士点申报；如何提高中青年教师的科研水平、热情；如何提高学院教工的执行力；对职称评审、岗位聘任、博导遴选有什么建议等几个方面进行了讨论。最后，李柏洲院长提出四点看法：第一，过去三年学院在师资规模有了很大提高、结构上有了很大改善；科研获奖和发表论文也有很大提高；学科建设和MBA的招生取得了很大进步。第二，学院必须改革。结合学院实际情况在学科建设、科研团队和学术组织等方面进行改革，要建立青年教师脱颖而出的机制。第三，提高管理人员的素质水平，强化服务意识。加强管理部门之间、管理部们与教学部们之间的协调工作。第四，改革具有两面性，因此各项改革要有群众基础，得到群众的支持。

会后，各位老师一致表示：全力支持学院的改革，为学院的发展贡献自己的一份力量。

据悉，学院近期将推出基层学术组织改革的具体措施和有关学院改革的具体措施，并进一步进行讨论。