我校积极推动青年教师工程实践培训工作，已分批次派出近20名优秀青年教师奔赴大型企业和科研院所进行为期3-6个月的多种形式工程实践培训。

各学院积极与科研院所和企业联系，经过近半年的认真筹划，形成了2008-2010年青年教师工程实践选派计划，每年将选派一定数量的青年教师到生产和科研一线开展工程实践培训，掌握先进技术和管理方法，促进理论知识和生产需要相结合，为青年教师提高教学水平以及工程实践能力、科研创新能力奠定基础。截至目前，近100名理工科青年教师向所在学院提出了到企业或科研院所进行工程实践的申请。船舶工程学院、动力与能源工程学院、自动化学院、计算机科学与技术学院、经济管理学院根据科研和教学的总体安排，已分批次派出近20名优秀青年教师奔赴熔盛重工、中国船级社、哈尔滨飞机有限公司、中船重工重庆华渝电气仪表总厂和哈尔滨703研究所等大型企业和科研院所进行为期3-6个月的多种形式的工程实践培训。

作为我校2008年师资培养特色工作之一，除与江苏熔盛重工有限公司签订青年教师培养合作协议外，学校还将与更多企业合作，建立教师工程实践培训基地，让更多青年教师得到工程实践锻炼的机会，促进青年教师的教学与科研水平，切实提高学校人才培养质量。