酝酿半年之久的后勤普工岗位减员增效方案日前开始试行。

针对一直以来普工岗位相对人员偏多、服务成本偏大、员工工资水平偏低、人员流动频繁的状况，后勤集团通过调研与反复论证，决定率先在公寓中心、公房中心及主楼物业中心试行减员增效措施，以实现服务质量与员工工资水平同步提升的目标，所裁人员由启航活动中心择优聘用。

此次共减员73人，实现了不增加投入的情况下为员工提高工资，各部门普工工资收入提高1-2档。目前减员部门工作运行状况良好，员工工作热情高涨，工作要求与服务质量明显提高。