1月11日上午,学校人才工作会议在启航剧场闭幕。校领导谷焕民、刘志刚、高晚欣、吴庆文、夏桂华、张文平,校长助理杨冶、董国强、赵士刚出席大会。校长刘志刚作总结讲话。校党委副书记高晚欣主持闭幕式。
全校副处级以上干部、教学单位基层学术组织负责人、部分教师、机关干部代表参加了大会。
刘志刚在总结讲话中说,学校在本次人才工作会上表彰了3位终身荣誉教授、2个人才工作优秀单位和10位兴海人才奖获得者。包括上次人才工作会议表彰的邓三瑞、戴遗山和这次会议表彰的王芝秋、何祚镛、刘希宋等5位终身荣誉教授是我校自哈军工、哈船院创建以来老教师群体的优秀代表,老教师们潜心治学、精心育人的优秀品质是学校发展的宝贵精神财富;受表彰的2个人才工作优秀单位积极面向国家战略需求,主动加强国际合作与交流,广泛开展同相关行业的深度融合,他们取得的成绩和经验反映了我校各单位近年来人才工作建设取得的突出成绩;获得兴海人才奖的10位教师是我校广大中青年教师的优秀代表,为学校的发展作出了重要贡献,希望广大教师与受到表彰的集体和个人一起为学校内涵建设与可持续发展进一步贡献力量。
刘志刚指出,大会期间,各单位围绕校党委书记谷焕民所做的人才工作报告展开了热烈而深入的讨论。参会代表对人才工作报告给予积极评价,认为报告实事求是地总结了学校二次党代会和第一次人才工作会议以来学校师资队伍建设取得的成绩与进展,成绩实实在在、有目共睹,较好地解决了学校师资队伍数量不足这一突出问题,一定程度上缓解了师资队伍结构和质量这一根本矛盾。刘志刚指出,五年来,学校人才工作的思想观念发生了重要变化,全校上下形成了更加开放、更加活跃的人才工作氛围,激活了人才队伍建设。同时,报告对人才工作存在的问题做出了客观、准确的分析和切合实际的描述。我们只有找准差距,清楚不足,才能明确未来努力的方向,破解人才工作的难题。报告提出了“四个必须”的人才工作新理念,这些理念与第一次人才工作会议提出的理念既一脉相承,又有进一步的发展,更具针对性。报告还提出了未来人才工作的目标和“高端引领、重点突破,引培并举、重在培养,理念贯通、创新主导”的24字方针,明确提出了大力实施“三大工程”,加速推进人才强校战略,全面提升人才队伍水平和质量。
刘志刚指出,参会代表还围绕学校“十二五”师资队伍建设规划和实施“三大工程”配套文件中的高层次人才引进和培养、青年骨干教师队伍建设、学科团队与梯队建设,人才的使用、激励、评价与考核机制等问题提出了很多建设性的意见和建议,学校将认真研究并召开不同层次的座谈会进一步听取意见,条件成熟时将正式印发执行。
刘志刚指出,本次人才工作会议是在近年来我国提出建设创新型国家、建设人力资源强国与高等教育强国,国家大力推进“两化”融合、军民结合,走中国特色新型工业化道路,学校面临为工业化、信息化和国防现代化服务的新使命、新任务以及学校自2005年以来提出精英人才培养理念、构建研究型大学基本框架的六大体系、内涵建设与内涵式发展思路,打造以“三海一核”为核心的学科专业体系等战略思想和“十一五”计划即将完成、“十二五”规划启动制定的背景下召开的一次重要会议,是确立我校未来5年人才工作行动纲领的重要会议。
刘志刚强调,要按照本次人才会议确定的学校“十二五”人才队伍建设的目标和方针要求,坚持“四个必须”的人才工作基本理念;要按照科学发展观的要求,找准差距、明确方向、破解难题,统筹协调好人才队伍建设的各方面关系。一是要按照分类指导的原则,统筹协调教学、研究、实验、管理等各层次、各类型人才队伍建设;二是要按照特色竞争力目标,把人才队伍建设和学科专业建设更紧密地结合起来,提高人才队伍建设与学科建设的契合度;三是要按照超常规举措要求,把引进和培养高端人才放在更突出的位置,满足学校建设研究型大学、培养精英人才的现实需求;四是要按照“引培并举、重在培养”的方针,更加重视现有人才的培养和成长;五是要按照研究型衡准,大力实施三大工程,全面提升人才队伍整体质量,满足学校创建高水平研究型大学的需要;六是要按照创新体制机制的要求,加快实施人才队伍建设校、院(系)两级负责制,进一步突显院(系)二级办学实体地位,激发基层学术组织引才育才的积极性和创造性;七是要处理好团队建设与个性化发展的关系,既支持教师个性化发展和自主开展学术研究,又要引导广大教师在团队建设的整体水平提升中发展自己;八是要按照“规划在先、以需定岗、按岗配人、梯次配置”的原则,处理好人才使用与配置的问题。他最后强调,要以科学的人才观为指导,始终坚持解放思想、实事求是,分阶段、有重点,持之以恒地做好人才工作。
刘志刚指出,人才工作事关学校发展大局,学校将着眼长远、认真研究,逐步推进相关问题的解决。他要求各有关单位和全校师生员工要进一步统一思想、理清思路,认真贯彻落实本次会议形成的各项成果,不断探索适合工程大学发展的人才队伍建设道路。
高晚欣在主持闭幕式中要求,全校上下要以本次人才工作会议为新起点,按照校党委的统一部署,牢固树立科学发展观和科学的人才观,坚定不移地推进“人才强校”战略,齐心协力,攻坚克难,狠抓落实,不断开创百舸争流、千帆竞发的人才工作新局面,为建设特色鲜明的高水平研究型大学提供强大的人才支持和不竭的发展动力。