23日，学校对机关新入职干部进行培训，校纪委书记兼机关党委书记杨志宏出席培训会并与全体机关新入职干部进行集体谈话。2013-2014学年度15名机关新入职干部及3名院系赴机关挂职干部参加本次培训，党校及机关党委负责人参加培训会。

杨志宏指出，机关各部门工作职责各不相同，但在管理服务方面有着相同的要求，即服务是机关工作内容的重要方面。入职干部要正确认识机关的工作职责与定位，牢固树立服务意识，围绕中心工作，不断提升个人素质与能力。他还对做好机关工作提出三点要求。一、确定更高工作目标。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。入职干部要把工作目标定得高一点，不断地向自己提出挑战，确定更高的发展目标，保证在竞争中，不断创新，获得成功。二、坚持勤奋努力的精神。“人一能之，己百之；人十能之，己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。”别的同事一次就能做好的事，自己便要用百倍的功夫做好它，做到一人己百。三、坚持勇于创新的理念。创新是一个民族进步的灵魂，创新是学校发展的动力源泉，也是干部成长的力量源泉。要对工作进行创新，特别是对本质工作进行创新。杨志宏还对全体机关入职干部提出了廉洁自律方面的要求。

本次培训分为管理工作方法、常见公文写作、党风廉政建设、财经政策法规专题、校园文化宣讲、教育实践活动等6个专题，分两次开展，分别由组织部部长王开业，党校常务副校长兼组织部副部长张石梅，校纪委副书记、监察处处长李升平，财务处副处长王玉英、哈军工纪念馆馆长李宏主讲。首次培训会上，张石梅从角色定位、应该做什么、该如何做三个方面进行入职引导，同时希望大家要加强自身修养、端正态度、切实提升自身业务能力；李升平结合具体实例提出了党风廉政建设的具体要求；王玉英就财务制度、相关政策法规等内容做了讲解。

机关入职干部培训旨在增强新入职干部对机关工作内涵的理解，提升新入职干部对机关工作特点、工作流程与工作要求的把握，促使新入职干部履职尽责，强化服务意识。本次培训是继2013年入职培训后举办的第二次培训。