我是智能科学与工程学院副院长、海洋装置与控制技术研究所副所长张伟，“哈军工”精神是团队迎难而上、开拓创新、从严要求展开科研工作，促进团队蓬勃发展的精神指引。

海洋装置与控制技术研究所在近40年的科研历程中，始终秉承“哈军工”精神，一丝不苟，从难从严，研制开发项目多次荣获国家科技进步奖，近年来年均承担科研经费上亿元。成绩的取得离不开团队在多年实践中以“哈军工”“严谨、严密、严格”的办学科创精神为基础，凝练出的“敢想、敢为、敢赢，求真、求实、求严”的文化精神。恪守“三敢三求”精神使团队在短时间内完成了我国相关水下无人航行器的研制工作，实现了大国重器从无到有、从“0”到“1”的跨越。

一、敢想要求真

2010年，经历3年论证的我国某型水下无人航行器演示验证项目还没有批复下来，若“十二五”还没有立项，很可能使哈工程与此项目无缘，同时海洋所前期十年的技术成果也将不能用于国家急需的无人装备研制中，这对国家来说是极大损失，对学校和团队来说是巨大打击。为了摆脱针对演示验证的不同声音干扰，团队大胆提出不搞演示验证，直接进行型号研制，获得一致认可和支持。决定并不是无依据的，前期团队先后研制了海洋观测等两型水下无人航行器样机，积累了一定的研制经验，正是这种敢想敢上精神的支撑，为水下无人航行器型号研制奠定了基础。

二、敢为要求实

定下决心容易，扎实推进不易。任务确定后，团队制定了详细的研制计划，识别出风险点，就一头扎入到紧张的工作中。在研制的关键阶段，我们碰到了在航行器艉部空间、尺寸受限的约束下，如何综合实现小平台的最大航速、航程、操纵性等多个总体性能指标这个棘手难题。在此之前，没有相关的资料可供参考借鉴。为此，我们协同攻关，集智创新，很多时候为了分析确定一个方案的可行性研究讨论到深夜，半年内设计23个图样结构，开展了58次相关试验，终于打破传统航行器总体设计理念，在国际上首次提出分层架构式扁平双艉构型设计理念，在国内首次提出了自阻尼减振的低噪推进技术，圆满解决了难题。

三、敢赢要求严

历经近5年的艰苦卓越工作，持续发扬严格严谨严密的“哈军工”作风，周密策划，项目重大试验均一次性报检通过。其中的一次试验，需组织动用3艘舰船、1架飞机来配合试验，为保证试验不出漏洞一次完成。团队对组织试验反复推算和演练，多次重复校验任务规划，明确各岗位任务和指令。保证了试验全过程零失误顺利完成，为我国水下无人装备试验高起点、高质量组织创造了样板和经验。

正是在工作中始终坚持“哈军工”精神的激励和传承，团队研制的某型水下无人航行器参加建国70周年阅兵，并率先列装海军部队。目前，还有其它两种型号正在参加竞优试验，两种型号按计划研制开发。