近日，“东北五校” 2024届毕业生秋季大型双选会哈尔滨工程大学专场在启航活动中心如火如荼举行，430余家单位来校招贤纳士。十大军工集团、行业领军企业组团参会，中船集团、兵器工业、华为技术、中国能建等层次高、地域分布广的知名单位，提供上万个工作岗位，覆盖本硕博各学历和学校各专业毕业生，数千学生参加双选会。

4类专业部分单位需求旺盛 科创经历成为“敲门砖”

经了解，部分招聘单位对自动化、计算机、机械、材料等专业的学生需求旺盛，待遇优厚。为吸引人才，各企业纷纷开出“人才公寓”“北京户口”“八险三金”等吸引人才的待遇。

记者在双选会现场走访发现，用人单位普遍更加看重学生自主学习的能力和科创经历。

“公司主要面向机械类、材料类、自动化类的学生进行招聘，主要招聘的是机械工程师，最看重的还是学生的自主学习能力。”沈阳强航时代精密科技有限公司的招聘主管万瀛纯介绍。

“公司招聘主要面向机械类、自动化等专业，软件方向需要具备的专业知识是C++语言。我们最看重的是自主学习与自主钻研能力，学生最好具有科创经历，对于新知识可以快速接受并且利用到研发中。”哈尔滨行健智能机器人有限公司人事专员孙静茹称。

双选会中顺利签约心仪公司的智能科学与工程学院张梦晓表示：“作为主修导航、制导与控制研究方向的一名本科生，我了解到招聘单位也会注重学生的专业排名，要求学生具备较高的自主学习能力。”

计算机学院的大二学生郭润泽表示：“我来这里是想提前了解一下就业形势以及我们专业的未来的发展方向，如今计算机行业对技能型人才和研发型人才需求量逐渐加大，就业的前景还是很广阔的。同时我也了解到，用人单位更加需求具有科创经历的求职者，我会在未来两三年中朝着这个方向努力，并通过参加竞赛、学习相关知识以提高自己。

哈工程“红透专深” 育人口碑备受认可

双选会现场，很多企业表达出对哈工程学子的渴求，他们表示，“哈尔滨工程大学是一所‘红透专深’的学校，培养出来的毕业生是非常踏实肯干的，而且技术方面是过硬的。”

“去年我们招过一个做现场可编程门阵列方向的哈工程实习生，其专业素质受到公司总工程师认可。”青岛智腾电子有限公司招聘主管刘月仙表示。

初始科技（苏州）有限公司HR郑慧霞也表示：“哈工程的学生自主学习能力很强，可以快速适应工作环境和公司的发展。”

“小精专优” 促供需双方充分交流

为了使双选会更有针对性，避免学生们疲于排队浪费时间，此次双选会采取“小精专优”的举办策略，在为期3天的6个半天里分别设置6个场次招聘会。学校就业指导服务中心相关负责人表示，这样有利于让招聘单位集中于某个半天招揽人才，提高效率，让求职学生分配好时间与心仪单位充分交流。

这次“东北五校”2024届毕业生秋季双选会也吸引了20多位哈工程留学生参加。在10月23日下午的双选会场次，华为技术有限公司、哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司、哈尔滨理工大学、道尼尔海翼无锡有限公司等10余家科技、高校、证券、商贸公司招聘外国留学生的用人需求吸引学校10余留学生对接交流。

来自索马里的计算机科学与技术专业的本科生贺函说：“我投了包括华为在内的7家公司，也会继续关注学校的招聘会，增加机会寻找心仪的工作。”

来自埃及的信息与通信工程专业的博士生若凯娅与哈尔滨理工大学达成了初步意向，对方对若凯娅优秀的学术背景和流利的汉语很满意，十分有意向签下她。在埃及有7年教学经验的若凯娅表示她也十分期待留在中国大学里任教，这是她的第一选择，而她的第二意向是去华为等实力强劲的公司工作。问及原因，她表示华为在埃及设有分公司，因而有一定的了解。

国际学院带队老师李震表示，学院十分重视留学生的就业工作，发现有些留学生存在对中国企业缺乏了解、部分留学生中文水平有待提高等问题，国际学院将继续加强就业指导，利用校友与企业等各方资源，协助留学生顺利找到心仪的工作，投身“一带一路”倡议建设，成为中外交流的使者。

2024届毕业生增加400人 就业纳入“一把手”工程

就业指导服务中心负责人贾刚表示，学校2024届本硕博毕业生超过8千人，较去年增加了400余毕业生。为促进毕业生就业工作，学校采取一系列有效措施，积极为毕业生搭建高质量就业平台，服务国家重大需求，振兴地方经济发展。秋季学期以来已有601家重点单位进校开展专场宣讲会，质量和数量已回升至2019年以前的水平。

为了更好地服务毕业生就业，加大就业指导力度，此次双选会学校设置了“就业指导咨询服务台”，有专业的指导老师在现场为参加双选会的同学提供就业指导服务，学校就业指导服务中心也常态化提供个性就业咨询服务。今年春季学期，学校就业指导服务中心还在国际学院开展讲座，为留学生进行了就业分享。

学校将就业工作纳入“一把手工程”，并出台《哈尔滨工程大学访企拓岗促就业专项行动实施方案》及实施细则，实施学校领导带队集中走访、学院领导带队重点走访的工作机制。方案实施以来，哈工程校院两级领导走访企业共计340余家，半数以上为国防科技工业领域企业、世界和中国500强企业，拓展就业岗位3100余个。

通过毕业生就业意向调查结果显示，学校是毕业生获取有效就业信息的主要渠道，通过学校举办的各类招聘会及发布的招聘信息进行签约的学生占比达56.74%，校园渠道已成为毕业生求职主阵地。

近年来，学校毕业生初次去向落实率保持在93%以上，连续15年位居黑龙江省榜首，毕业生主要就业去向为“三海一核”主体领域及国家战略重要领域，就业的毕业生中超过70%服务国家工业化、信息化和国防现代化领域，近50%在世界及中国500强企业就业。