为贯彻落实党中央全面从严治党战略部署和整治形式主义为基层减负工作要求、工信部党组全面从严治党工作会议和黑龙江省全省机关能力作风建设工作会议精神，学校印发《哈尔滨工程大学机关能力作风建设行动方案》，推动学校机关解放思想、提升能力、转变作风，在落实学校“十四五”发展和“双一流”建设重点任务上取得新突破，支撑服务学校高质量发展。

《行动方案》明确了学校开展机关能力作风建设的3个专项行动7项具体任务。一是开展查改贯通转作风专项行动，组织机关干部开展学习研讨，提高能力作风建设的使命感责任感紧迫感；聚焦解决突出问题抓好“三对照三查看”；优化服务，简化流程，强化责任，常态化长效化推动整改落实。二是开展学习型创新型文化强能力专项行动。要创建学习型机关，培育创新型文化，在理论学习、专业能力和实践本领提升上取得扎实成效。三是开展“三亮三创”树形象专项行动。“三亮”是亮身份、亮职责、亮流程，聚焦机关党组织、机关及其部门主主业、核心职能，发挥先锋模范作用；“三创”是创建样板支部、创建先锋示范岗、创优质特色品牌，强化对标争先意识，浓厚比学赶超氛围，高标准高质量落实学校重点工作任务。

《行动方案》指出，学校机关要把开展能力作风建设行动作为重点任务，纠建结合、上下联动、综合施策，高标准落实、高质量开展，纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，从严从实抓好落实、抓出实效。一是压实领导责任。学校成立机关能力作风建设领导小组，专责推进学校机关能力作风建设。机关党组织和机关部门要切实扛起主体责任，精心安排部署，强化责任落实，扎实有效推进。机关党委常务副书记、机关党支部书记和机关部门主要负责人要担负起第一责任人责任，加强组织领导、严抓严管。二是健全推进机制。学校实行专项推进机制，建立重点任务推进台账，推进落实机关能力作风建设重点举措，相关部门形成协同落实机制，推动机关能力作风建设走深走实。三是强化考核评价。要充分发挥考核评价“指挥棒”作用，把能力作风建设情况纳入机关部门领导班子和领导干部年度考核述职重要内容，纳入机关党组织负责人抓党建述职评议考核的重要内容。四是严格督导问责。学校把机关能力作风建设纳入督办落实、监督问责工作范围，及时发现问题、督促整改、跟踪问效。五是自觉接受监督。学校以多种形式受理全校师生的建议意见。六是加强宣传引导。要深入宣传加强机关能力作风建设的重要意义、工作进展和取得成效，反映学校机关能力作风建设的新变化新成效。