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学校5百万重奖教学尖兵
2010年度教学工作表彰奖励大会隆重召开
作者
孙洪睿 霍萍
摄影
王一勇
来源
工学周报
点击数
4886
更新时间
2011-04-13

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我校2010年度教学工作表彰奖励大会13日下午在启航活动中心剧场隆重召开,学校5百万重奖在教学工作中表现突出的优秀教师和院系。

校党委书记谷焕民,校长刘志刚,校党委副书记高晚欣,校党委副书记、副校长魏潾,副校长夏桂华,副校长姚郁,校长助理杨冶、董国强、赵士刚出席了大会。

会议由副校长杨德森主持。杨德森对2010年教师课堂授课评价和院系教学工作状态评价工作的相关背景、基本原则和评价结果进行简要的说明。

学校此次一次性表彰奖励481位教师、8个教学单位,奖励金额共计500余万元,奖励范围广、额度大创我校历史之最。其中本科教学“优秀主讲教师”一等奖10名、二等奖48名、三等奖255名。研究生教学“优秀授课教师”一等奖10名,二等奖150名。获奖教师每人获得3000至46000元不等的现金奖励,合计奖励金额380余万元。航建学院教师李宏亮连续三年获得本科教学“优秀主讲教师”一等奖,此次被授予“示范主讲教师”荣誉称号。大会对2010年度院系教学工作状态评价的8个优秀教学单位进行了表彰和奖励。其中本科教学优秀单位有:信通学院、理学院、计算机学院、外语系和水声学院;研究生教学优秀单位有:船舶学院、自动化学院、信通学院、核学院和计算机学院,合计奖金129万元。

校长刘志刚在大会上讲话,他说,学校此次重奖教育教学尖兵和优秀单位,是校党委贯彻落实《教育中长期改革与发展规划纲要》,不断提升办学水平、不断提升人才培养质量这一战略目标的重要举措;是调动一线教师积极性、鼓励教师倾心教学努力提升教学工作的举措;是我校下轮人事制度改革的主要组成部分;是学校推行优劳优酬、多劳多得机制探索性改革措施。此项工作要坚持推进下去,不断促进我校办学水平的提升和教学质量的提高。他要求各教学单位和相关职能部门必须认真总结经验,广泛听取各方面意见,认真完善评价标准和体系,在评价过程中建立沟通会商机制,进一步保证评价的公平、公正、公开。

校党委书记谷焕民最后讲话。他首先代表学校党委向在工作岗位上辛勤工作、默默耕耘、无私奉献的广大教师和全体教职员工表示慰问和感谢,向受到表彰的优秀教师、院系,表示祝贺。他指出,我校高水平研究型大学的建设仍处于初级阶段,在人才培养方面与国家要求和学校发展的期望还有一定差距,精英教育体系刚刚起步实施,教学管理服务仍需进一步加强,他还对广大教师提出3点要求:一是要爱岗敬业,关爱学生,大力增强责任感和使命感;二是要勇于开拓创新,奋发进取,努力提高人才培养质量;三是要塑造高尚的师德师魂,以身作则,率先垂范。

谷焕民最后指出,2010年,是国家全面实施教育改革和发展中长期规划的第一年,是“十二五”的重要开局之年,也是我校建设高水平研究型大学第二步走战略的起步之年,谋划发展的任务十分艰巨,全校教师要认真学习领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,明确所肩负的时代和历史使命,紧紧围绕人才培养这一中心工作,实施精英教育、培养精英人才,一如既往地献身于教书育人工作,为我校进一步提高人才培养质量,实现办学水平的稳步提升而努力奋斗。

颁奖仪式穿插精彩的文艺演出,并进行了网络视频同步播放。

编辑:UX_wangyiyong  审核:UX_huoping
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