7月7日上午，学校召开分配制度改革专题座谈会，就教师岗位核算相关问题征求了各学院负责人的意见。

会上，人力资源处负责人介绍了新版《教师岗位核算办法》（征求意见稿）和《实验教学中心（室）岗位核算办法》（征求意见稿）的相关内容。

校长刘志刚出席会议并指出，本次分配制度改革的主要目的是整合资源、优化结构，探索建立按劳取酬、优劳优酬的新型薪酬体系。学校将按照分类设岗、调整投入方向，调整结构及分配要素比例，加大对公共、基础课投入的思路来推进本次改革。各学院要充分重视岗位核算的重要性，认真思考本次岗位核算的基本原则，在促进学校全局发展的基础上，对照单位的实际情况提出意见和建议。

校党委副书记高晚欣主持会议。他指出，学校对本次分配制度改革十分重视，已经相继召开了多次座谈会和专题会议听取各方面的意见和建议。岗位核算办法既是岗位设置的重要依据，也与教职工的岗位业绩津贴息息相关。各学院要针对本单位的具体情况，就相关工作开展深入调研，集思广益，对核算办法提出针对性意见和建议。