日前，经国家留学基金委审核通过，我校共有8名教师被2011年 “青年骨干教师出国研修项目”录取。

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《全国教育人才发展中长期规划纲要（2010-2020年）》精神，进一步推进高水平研究型大学建设，加强师资队伍国际化培养和储备，培养一批具有创新能力、发展潜力及国际化视野的拔尖创新人才，推进人才强校战略。学校积极开拓渠道，提供外语培训资源，鼓励青年教师通过国家公派的形式出国研修。2012年起学校将与国家留学基金管理委员会签订新一期青年骨干教师项目协议，每年共同资助20名青年骨干教师出国研修。

国家留学基金委“青年骨干教师出国研修项目”选拔方式自2011年起进行了调整，采取以科研项目和课题研究为依托的选拔方式，要求申请者为目前主持校级及以上科研课题或参加省部级以上科研课题的研究人员，同时应提供合格外语成绩和国外邀请信。

我校2012年国家留学基金委资助出国留学项目选拔工作即将启动，学校将结合“5＋1” 重点学科建设和创新团队、重大科研项目的需求，加强公派出国选派力度和宣传和指导工作，继续组织有针对性的外语培训。