学校16日召开表彰大会，对2005~2006年文明建设中涌现出的13个文明单位标兵、17个文明单位进行表彰。党委书记王树权就进一步推进学校文明建设工作提出3点要求。

校领导王树权、魏潾、王玉辉、高晚欣出席大会并为获奖单位颁奖。文明单位标兵代表，动力学院党总支书记于兴武、水声学院党总支书记王开业、校工会副主席沈红宇在会上介绍了各自单位在文明单位创建工作中的做法和经验。

王树权在讲话中指出，近年来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，学校全面贯彻落实科学发展观，致力于建设社会主义和谐校园，按照二次党代会确定的目标任务，不断探索文明建设的新思路，始终坚持“项目牵引、创新推动、中心跨越、全面升级”的创建方针，在实践中总结了文明创建项目建设的“七化”理念，文明建设工作的思路更加清晰，重点更加突出，特色更加明显，产生了一批文明建设的标志性成果，物质文明、政治文明、精神文明建设相互推动、协调发展，学校的凝聚力、综合实力和社会影响力得到显著增强。继2005年被省委、省政府授予“文明单位标兵”后，学校文明建设工作又迈出了新的步伐，取得了新的成果，为晋升国家级文明单位奠定了坚实的基础，这是全校师生员工在文明建设中共同努力的结果。

王树权就进一步推进学校文明建设工作提出3点要求：

一是紧紧围绕中心工作开展文明建设。他说，文明建设工作必须紧扣创建研究型大学这个主题，继续坚持创建工作16字方针。各单位要积极申报创建项目，并在项目设计上认真思考如何为创建研究型大学服务，主动围绕人才培养、科学研究等主体领域，通过对项目的系统设计，进一步扩大文明创建项目的覆盖面，将项目建设与创建研究型大学紧密结合起来，推动我校文明建设向着更广范围、更高层次发展。

二是紧密结合和谐校园的构建进行文明建设。他指出，要把文明建设与学校近期出台的《全面推进和谐校园建设的实施意见》和《关于进一步加强校级领导班子建设的实施意见》两个文件结合起来。文明建设工作必须把和谐校园建设作为出发点和落脚点，紧扣构建和谐校园这个目标，使文明创建的领域更加广泛，覆盖学校工作的方方面面；使文明创建的形式更加灵活，贴近师生员工的实际需要；使文明创建的内容更加深入，切实解决师生员工最关心、最直接、最现实的问题，进一步激发师生员工主动参与文明创建工作的热情，不断提高我校群众性文明创建活动的深度和广度。

三是把文明建设与实施“一提三优”工程联系起来。他强调，文明建设工作必须紧密联系“一提三优”工程，把“一提三优”工程的实施作为文明建设工作的牵引力和推动力，把“一提三优”工程的相关指标分解落实到文明创建工作中去，推动文明建设工作在新的实践中取得新的发展、新的进步。各党总支、各处级单位要主动围绕“一提三优”工程推进文明建设，以社会主义核心价值体系为根本，以校风、教风、学风建设为重点，按照学校2007年精神文明建设工作计划的要求，结合社会主义荣辱观教育与校园文化建设，加大精神文明建设工作的力度，并将精神文明建设与政治文明建设、物质文明建设更紧密地结合起来，相互推动，实现文明建设的可持续发展。