5月9日黑龙江卫视在《全省新闻联播》栏目中，以《引领创新发展 打造人才高地》为题，报道了我校通过多渠道引进高层次人才和不断培育创新性人才，不断推进师资队伍建设，持续打造和稳固人才高地的战略。

哈尔滨工程大学在引进高层次人才同时，不断培育创新性人才，持续打造和稳固人才战略高地。

陈永耀，现在的主要研究方向是声学和光学传感器，机器人仿生传感系统。今年以前，他一直在美国马里兰大学机械工程系工作，并参与了美国自然科学基金，美国空军以及美国海军研究基金等多项关于先进传感器的课题。说起选择来到哈工程的原因，陈永耀用了一句古话“良禽择木而栖”。

陈永耀：“作为一个科研工作者，他内心所在乎的首先是良好的科研平台。这其中包括充足的科研启动经费，良好的生源，学校和学院领导的重视还包括国家的重视。这边（哈工程）是有全国最好的水下传感平台，也是吸引我们人才聚集到这来开展我们研究很重要的原因。哈尔滨工程大学在这方面做的非常好，我来哈尔滨之后马上就落实了实验室的启动经费，这么大一笔经费实际上在美国著名高校想要落实和审批下来的话也是非常困难和耗费时间的。”

为了推进人才强校主战略，哈工程在东北三省首次举办海内外青年学者兴海论坛，成功引进海外人才四十多人。组织学院负责人赴国外参加专场人才洽谈会20多场，开拓海外引才市场。

哈尔滨工程大学人力资源处副处长吴雷：“在人才待遇方面做了很多有益的尝试，针对不同类型的人才，学校将给比较有竞争力的年薪，大家都是一事一议的形式。另外在安家费，购房补贴，学校将全力对大家进行支持免除人才来校以后生活和科研上的后顾之忧。”

哈尔滨工程大学在水声方面具有明显优势，光、电、磁等新兴物理场成为近年来重点发展领域。这就更需要引进国内外的智力支持。学校通过院士，教授们的引领，让专业人才尽快进入科研状态，使双方优势结合产生新的增长点。

哈尔滨工程大学水声工程学院院长殷敬伟：“可以带来先进的教学理念。优质的教学课程以及良好的学习文化。这样在我们人才培养方面也会积极地促进我们的学生基于先进的文化，先进的理念，提高人才培养质量，也激发学生的热情。”

打造人才高地不仅要引进人才，更要培养好人才。目前，哈尔滨工程大学已经启动各级学术科研项目近两千项。

哈尔滨工程大学团委书记史波：“希望通过创新创业的实践，去启发学生的创新创业意识，提升创新创业能力，进一步理顺了人才培养的过程。”