理学院院长苑立波教授所领导的课题小组，以制度创新推动技术创新、技术创新促进知识创新，充分调动了科研人员的积极性，激发了他们的创新精神，使他们的技术创新不断迈向新台阶。

他们把如何保护人的创造力和实现人的价值作为激活智力资源的首要问题，提出科研人员无研究开发的积极性是国有“智力资产”最大的流失，科技成果不能形成专利并有效转化是国有“无形资产”最大的损失。观念上的变化，纠正了长期以来教职员工在思想认识上的偏差，为科研人员技术创新和专利申报与转化奠定了一个良好的思想基础。

近几年来，苑立波教授所领导的课题小组申报并获得了十几项光纤方面的技术专利。在这些核心技术基础上，他们采用“个人占大头”的技术股份期权激励形式，在不依赖学校资金投入的前提下，通过个人融资的办法，探索出一条知识要素与经济要素、知识资本与风险投资资本的要素组合模式，来探索大学的高新技术产业化道路，体现了大学高新技术产业化过程中真正意义上的利益共享、风险共担的市场原则。他们研制开发了一系列光纤技术教学、科研仪器设备，形成了一定的市场规模，产品覆盖全国22个省市自治区，被清华、北大、哈工大等65所高校采用。

技术上的积累、科研上的进步、经济收入的提高、学校科研激励新政策的出台，以及我校国家大学科技园推进的一系列新举措，更加激发了他们的创新精神，使他们的技术创新又迈向一个新的台阶，完成了从以实用新型为主向以发明专利申请为主的转变，仅2006年下半年度就已经申报了5项发明专利。