3月29日，2014东北五校招聘会在哈尔滨工程大学举行。来自全国各地的近二百家单位为应聘者提高了数千个岗位。东北五校招聘联盟由哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学五校发起，是旨在为毕业生提供广阔的就业空间而搭建的平台。

本次招聘会反映出许多特点。招聘会对学历学位提出更高要求。该次双选会许多企业都提出了高要求高标准，不仅对学历学位有了更加明确的限制，甚至把英语六级和专业成绩前20%作为他们的敲门砖，高学历应聘者更受青睐。211院校、985院校仍是备受许多企业的青睐。二三线城市更有人缘。相比一线城市，二三线城市生存压力更小，企业的各项福利待遇也很好，这也成为吸引毕业生的重要原因之一。计算机、通信、电气、自动化等专业仍是招聘会的热点专业。总体来说，大学生就业市场供大于求。南方用人单位在最近几年出现了“用工荒”这一新现象，使得很多企业招收不到工人，但是在大学生招聘会上这一现象比较少见。某机械制造行业公司的招聘人员表示：“我们目前不存在用工荒现象，我们招聘的都是技术型人才，这是一个双向的选择，我们看中他们的能力，他们则看中我们的各项福利待遇和发展空间。”

据哈工程介绍，哈工程大力推进毕业生就业工作。截至目前，哈尔滨工程大学已经召开校园招聘会共380场，较去年同期增加60场；参会单位1145家，数量有所上升；其中，集团型招聘会25场，到会单位537家，场次数、到会单位数量略高于去年。

3月26日哈工程就推进2014届毕业生就业工作举办了会议。哈工程党委副书记、副校长魏潾出席会议。会上，各院系就业工作负责人对截止目前的2014届本、研毕业生就业情况，工作存在的主要困难，以及下一步就业工作的重点进行了汇报。从哈工程主要专业需求情况看，由于部分单位提前为船市复苏人才储备，以及一些船厂合并后补充流失人员，船舶行业的需求较上一年度有所增加，签约情况略好于上一年度，但整体形势仍然严峻。核行业已经显示“解冻”，部分单位需求有所增加，就业形势有所好转，尤其中广核对哈工程毕业生需要量加大，但是中核集团下属企业的需求不多。电子、通信、软件、机械等行业的需求与上一年度基本持平。

根据目前学校毕业生的就业情况，魏潾提出四点要求：一是要积极为毕业生搭建就业平台，提供更多的就业岗位，提高就业信息的利用率；二是提高毕业生的考研率； 三是针对2014届毕业生春季双向选择大会，做好对未就业毕业生的管理和服务工作，提高签约率；四是加强对未就业生的就业指导，确保学校2014届毕业生就业工作顺利完成。魏潾强调，相关部门要做好此次双选会的筹备工作，与其他相关部门一同做好此次大型双选会的安全保障工作。

哈工程表示，学校将加强对未就业毕业生的指导，引导毕业生利用多种渠道就业，提高就业资源的利用率；坚持以人为本，把加强“一对一”指导作为工作重点，切实做好未就业毕业生的就业指导工作；主动谋划，加强联系，更加深入地了解用人单位的需求；进一步做好考研落榜学生的就业指导和2014年春季就业工作。

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