对青年人才提供50万元年薪，根据需要提供50 — 150万元科研启动及学科建设配套经费，并且支持组建学术团队，配备学术秘书……5月12日— 13日，第三届海内外青年学者"兴海论坛"在哈尔滨工程大学举行。来自世界各地27个国家和地区的137位海内外青年学者会聚哈尔滨工程大学启航学术报告厅，围绕国际科学前沿、热点研究领域以及行业技术问题展开为期两天的学术交流。

"我们是‘组团’来的，学校的平台很吸引我们，在这里会有很大的发展空间，而且我们也很喜欢哈尔滨这座城市。"哈尔滨给在法国勒芒大学声学实验室参与研究的博士后张宇翔留下深刻印象，也更坚定了他想留在哈尔滨工程大学工作的决心。张宇翔本科毕业于北京邮电大学，在法国近10年，兴海论坛是他回国的第一站。"这次除了我，还有6个博士生从法国一起过来，借这个机会回到祖国，哈尔滨工程大学给了我们很好的平台和待遇。"张宇翔说，这次过来就是想再多了解一下，如果可以就想留在这里了。

德国慕尼黑工业大学博士后李贤伟告诉记者，他曾在哈尔滨的另一所大学读本科，长期接触国防。哈工程以"三海一核"为特色，他更看重的是这所学校长期服务国家战略，在海洋领域的科研与育人能力。"此次来校与哈工程的自动化学院有了更多的深入交流研讨机会，希望今后有机会在黑龙江工作，把所学投入到国防建设领域。"李贤伟说。

近年来，哈尔滨工程大学深入海内外高水平大学开展定向宣讲，从学校自身特点与优势出发，出台多项人才政策。启动师资队伍转型升级"5531"行动计划，针对各层次专业技术引进人才提供"X111"模式的支持政策，即根据各层次人才类型提供额度不同的具有竞争力的年薪、打造1个科研创新平台、组建1支学术创新团队、营造1个安居乐业的环境。对于青年领军人才提供50万元年薪，根据需要提供50 — 150万元科研启动及学科建设配套经费，并且支持组建学术团队，配备学术秘书，赋予团队在人员引进、晋升、分配及评价等方面权力。

目前，哈尔滨工程大学已经通过兴海论坛吸引海内外优秀青年学者230人。

原文链接：https://app.myzaker.com/news/article.php?app_id=420000_10119&pk=5af92a551bc8e02a2c000188&sharechannel=wx