为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察学校重要讲话重要指示精神，践行“五个坚持、五个注重”办学原则，进一步加强辅导员作为高校教学、科研、管理同等重要的“第四支队伍”建设，深化“三率三指数”工作路径，1月25日至31日，哈尔滨工程大学2026年干部研修班（辅导员专班）在教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（中山大学）举办。我校学工部、校团委、研工部主要负责同志、全体学院副书记及辅导员代表一行50余人参加培训。

校党委学生工作部部长刘铁在开班动员讲话中表示，研修旨在通过对标学习中山大学等高校的先进经验，引导我校学工队伍“取真经、学实招、补短板”，不断提升服务学生成长成才和支撑学校高质量发展的能力水平。

哈尔滨工程大学2026年干部研修班（辅导员专班）开班仪式

刘铁对全体学员提出四点要求：一要珍惜机遇、潜心求学，在系统学习中深化认知、拓宽视野，真正做到学有所思、学有所获；二要问题导向、精准对标，把先进经验转化为破解实际工作难题的思路举措；三要严守纪律、展现形象，以良好学风作风展现哈工程学工队伍精神风貌；四要学以致用、实干笃行，推动研修成果落地生根、见行见效，切实提升学生工作质效。

校党委学生工作部部长刘铁作开班动员讲话

校党委组织部副处级组织员肖瑶为培训班学员代表授予班旗

本次培训聚焦新时代学生工作的新要求、新挑战，精心设计7场专题报告、3场实践教学、2次分组研讨和1次成果汇报，全方位提升学工干部的综合素养与实战能力。

在专题授课环节，学员们先后听取了《数字赋能思政工作高质量开展》《校园心理危机识别与应对》《涉校舆情风险研判与网评引导》《学生创新创业教育及高水平成果产出》《AI工具在精准育人中的实际应用》《常用公文写作与处理》《新时代高校辅导员素质能力和育人水平的提升方法》等7场高水平报告。授课专家们理论结合实例，深入浅出、旁征博引，既传递了前沿理念，又传授了实用方法，为学员们破解工作难题提供了深刻启迪与科学指引。

业内权威专家学者为学员进行专题授课

理论学习之外，实践教学环节让学员们走出课堂、走进现场，在实地探访中开阔眼界、汲取智慧。学员们赴华为坂田总部，近距离感受科技巨头的创新文化与数字赋能实践，探寻AI技术与思政教育、学生管理的融合路径；走进广船国际有限公司、广州中船黄埔造船有限公司两大我校人才培养重要出口企业，与企业负责人深入交流，实地访企拓岗，并登上“梦想”号大洋钻探船，聆听樊斌总师的专题分享，近距离感受大国重器的硬核实力与海洋强国的使命担当；探访中山大学 “一站式” 学生社区、大学服务中心，系统学习先进的学生管理服务模式与信息化平台建设经验；走进中共三大会址纪念馆，在红色教育基地重温党史、砥砺初心，筑牢立德树人的思想根基。

赴华为近距离感受科技创新前沿

走进广船国际有限公司、广州中船黄埔造船有限公司与企业深入交流

登上“梦想”号大洋钻探船，聆听总师专题分享

探访中山大学学习先进经验，走进中共三大会址纪念馆重温党史

培训期间组织了多场交流研讨。学员们聚焦学工队伍育人能力提升交流会上的讲话精神，围绕“高水平科创社团建设”“校内外资源拓展”“学生思想主阵地建设”“夯实学风建设”“研究生国际化视野提升”等具体议题展开深入交流。大家交换思路、分享案例、凝聚共识，在思想碰撞中进一步明晰了工作方向和落实路径。在小组汇报环节，各小组代表系统梳理研讨成果，展示了一系列富有建设性的思考与建议。

各小组结合主题开展交流研讨

各小组代表汇报研讨成果

学员们一致认为，此次培训内容充实、形式生动、组织周密，“理论+实践”“课堂+现场”“研讨+反思”的系统培训模式，不仅有效拓宽了工作视野、更新了知识储备，更强化了使命担当、明晰了工作路径。大家表示，将以此次培训为新的起点，不断提升自身能力，努力把培训成果转化为推动学生工作提质增效的强大动力，为学校“双一流”建设贡献学工队伍的智慧和力量。

学校始终将干部教育培训作为加强队伍建设、提升治理能力的关键一环，持续完善培训体系，优化培训供给，致力于以干部队伍能力素质的全面提升，助推学校事业内涵式高质量发展。