为贯彻落实学校“五个行动方案”，强化转型意识，促进学院转型发展，4月13日，智能学院召开青年科学技术协会改革重组会议，全面贯彻落实科研保障机制体制改革。校长助理、智能学院院长赵玉新，学院党委书记李洪波，学院副院长黄玉龙及学院各基层学术组织负责人、青年科学技术协会委员、教师代表等线上线下参加会议。会议确定改革重组学院青年科学技术协会（以下简称青科协），确立相关章程，并就与学院联动机制办法及未来三年“五个行动方案”的落实开展讨论。

校长助理、智能学院院长赵玉新指出，青科协的改组让一批优秀的青年教师参与到学院的科研工作中，能够有谋划有组织地开展科研工作，是智能学院在科研工作机制体制改革的又一次新尝试。学院希望更多有能力的青年老师在青科协的工作中历练成长，积极成为学院后备干部的有生力量。赵玉新希望通过青科协的架桥铺路，让更多具有学术背景和专业知识技能的教师对接与专业强相关的工作，提高科研工作效率和工作质量。希望各位老师能够团结在同一条战线上，共同为学院科研工作的发展做出时代贡献。

李洪波指出，学院青科协聘用的各位教师都是学院未来发展阶段的核心骨干力量，科技创新工作要全面谋划人才队伍接替建设。他强调，学院未来科研工作必须要与自身A类学科建设相匹配，要时刻对标一流，对标最高水平。基于此，他提出“强特色，补短板，增亮点，厚基础，重交流”五项未来工作重要内涵。他继续表示，今年是全面转型发展的一年，青科协是学院转型发展的重要手段，希望各位成员能够牢记“科研先行”，做好有组织的科研工作，充分发挥科研在学院办院治学过程中的“先行军”作用，坚持“四个面向”，推动学院高水平科技自立自强，坚持立德树人，充分发挥科研在人才培养工作中的作用。

学院聘用冯志光为青科协会长，曾德鹏为青协副会长、兼任秘书长。聘用白涛、邢向磊、陈力恒、贾春、徐玉杰等为青协副会长，邢会明、郑博元、任伟杰为青协副秘书长。院党委书记李洪波为各位老师颁发聘书，副院长黄玉龙与各位受聘者签订了岗位约定书。

黄玉龙表示，智能学院青年科学技术协会的改革重组是践行智能学院发展三年行动方案中科研工作的重要举措，希望各位青科协老师能够有效发挥自己的特长和优势，协同发展好学院的学科发展与自我的职业规划，争做学院科研创新与服务工作的多面手，向各位青科协老师表示期待和感谢，未来将与各位青科协老师一道共同打造智能学院良好的科研环境和科研氛围。

青科协会长冯志光在会上向各位老师解读了《智能科学与工程学院青年科学技术协会章程（试行）》，副会长兼秘书长曾德鹏解读了《智能科学与工程学院青年科学技术协会联动机制办法（试行）》；各位基层学术组织负责人、教师代表针对两个文件内容及学院建立改组青科协的相关工作开展热烈交流。