打铁必须自身硬，今日，为进一步推进烟青琼创造性、跨越式、高质量发展，烟青党工委把全面推进作风文化建设摆上重要议程，推动党建业务更加深度融合。

坚持领导干部示范带头，出台《烟青琼领导干部作作风建设“你我他”》。提出讲政治、悟思想、破难题、抓落地、重格局、担责任、守纪律、树新风等领导干部作风建设“你我他”八项新要求，并建立领导干部履责督办制，对巡察整改任务和年度重点工作定期督办，党工委会专题进行研究。

坚持问题导向项目牵引，开展“制度建设年”活动。全面梳理规范加强业务流程、制度体系和服务质量建设，并启动管理服务能力建设“项目制”申报，引导机关干部努力打造“学习研究、创新引领、改革实践、标志检验、服务优质”的管理服务机关文化，为烟青琼发展提供坚实保障。

坚持党建思想旗帜引领，开展“青春之歌”烟青琼故事会活动。广泛组织、全员参与、人人讲述，带领全体教职工发扬“勇立潮头、敢打敢拼、众志成城、坚毅前行”的新时代青春之我奋斗精神，不忘开门办学攻坚克难来时路，提振爱我烟青琼精气神，激发砥砺前行内驱力。

坚持把师生冷暖放在心上，持续推进“我为师生办实事”。深入基层，冲在一线，融进师生，积极回应师生关切。加强调查研究，倾听教职工意见，聚焦烟青琼功能定位，抓住问题主要矛盾、抓住矛盾主要方向，精准靶向发力破题。

没有最好只有更好。烟青党工委将带领全体师生坚决落实学校党委“一校四区”战略部署，坚持文化牵引，不断超越自己，向未来阔步迈进！