2005年到我校招聘毕业生的用人单位数量继续保持了前两年的增长势头，全年共举行了秋季、春季两场大型双选会和150余场小型招聘会，接待各行业用人单位首次突破一千家，为我校历年来最多的一年。

如图所示为我校2003年至2005年来校招聘毕业生的用人单位数量增长情况，2005年来校招聘的用人单位继续保持了2004年的增长势头，而且增加幅度超出了以往任何一年，首次突破一千家。分析原因，产生这种现象的主要有以下两方面的原因。

一是东北五校毕业生就业工作协作体的成立拓宽了我校毕业生的就业渠道。2004年我校联合哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学共同成立了东北五校毕业生就业工作协作体。按照成立协作体的初衷，五所学校在毕业生就业市场的开发上将共同打造“东北五校”的品牌，整合各所学校的优势资源，共同开发毕业生就业市场。经过五所学校的共同努力，成立仅仅一年的毕业生就业工作协作体收到了良好的效果。为举办2005届毕业生秋季双向选择大会，五所学校累计向用人单位发出一万多封邀请函，远远超出我校每年独自举办双选会邀请用人单位的数量。实际参加我校2005届毕业生双向选择大会的用人单位超过470家，对比2004年增长了近一倍。实践证明，做大做强“东北五校”品牌将显著提升我校开拓毕业生就业市场的能力，只有以市场的方式才能解决目前面临的高校毕业生就业难的问题。

二是国家对国防工业的重视使得国防系统对人才的需求更加迫切。国防系统一直是我校毕业生就业的重要依托，2005年在国防科工委的统一部署下，十大集团以及其他国防单位都组织了所属用人单位到我校招聘毕业生，如中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司、中国船舶重工集团公司、中国兵器工业集团公司，中国兵器装备集团公司、中国核工业集团公司、中国人民解放军总装备部、海军系统、中国航天科技集团公司第一研究院、中国航天科技集团公司第五研究院等。2005年来校招聘毕业生的国防系统用人单位约580家，占到来校用人单位总数的52%。