驻外地办事机构 （略）

一、人才政策

●基地历来倡导和践行用“三宽”的政策对待“三高”人才的理念，即用宽松的环境、宽厚的条件和宽容的态度，来对待高技术、高管理和高技能人才。《贵州日报》 2004 年 10 月 11 日 头版头条进行了报道。

●实施“人才工程”，从2000年起对各类骨干人才根据“严格考核，动态管理”的原则实施了各项激励政策。

●积极为人才创造深造的条件和机会，与北京航空航天大学、重庆大学、武汉理工大学等联合举办工程硕士和工商管理硕士班。

●开展了职业生涯管理工作，将人才的个人发展与基地及各单位的发展紧密结合起来，形成“生涯导向”的管理模式。

●国家教育部2000年授予基地“珍惜人才奖”。

●劳动和社会保障部2003年授予基地“国家技能人才培育突出贡献奖”。

2006年攻读硕士学位研究生招生专业目录

基地历来重视人才队伍的建设,基地广大职工牢固树立了人才资源是第一资源的观念，竭力通过事业、待遇和感情来吸引和留住人才，并用“三宽”的政策对待“三高”人才，即用宽松的环境、宽厚的条件和宽容的态度，来对待高技术、高管理和高技能人才。为此，国家教育部2000年授予了基地“珍惜人才奖”。2000年，基地出台了《关于开展“人才工程”建设的若干意见》，制定了吸引人才、用好人才和留住人才的激励政策，先后实施了“人才工程”津贴等，从分配机制上向人才倾斜，并积极与北京航空航天大学、重庆大学、电子科技大学、武汉理工大学等高校，联合举办工程硕士班和工商管理硕士班，为人才创造深造和提高学历层次的机会。

为进一步加速基地的发展，我们急需大批受过高层次教育的专门人才，对录取到我基地的定向研究生，我们将实行优惠的待遇并为其创造良好的学习和生活环境。

热忱欢迎有志于航天事业的青年报考我基地的定向研究生，欢迎你们加入我们的行列，共同为振兴我国的航天事业贡献力量。这里将会是你施展才华的广阔的天地。

二．报考须知

1.我基地招收的是国家计划内定向硕士生研究生，在学期间享受同等学历在职人员待遇,毕业后分配到基地所属单位工作。

2.全日制大学本科毕业的应届或往届生，年龄不超过30周岁，身体健康，成绩优秀，热爱祖国，热爱航天事业的优秀青年，均可报考。

3.考生在报名时，须注明研究方向。

4.在职人员报考时，除符合国家规定报考要求外，并在相关工作领域，从事相关工作满两年以上。

5.考生如需了解我基地有关情况，请来信或来电联系。

三．专业课复习范围及参考书目

1.  471  自动控制原理：

复习范围：控制系统的传递函数、过渡过程、误差分析、根轨迹法和频率特性法、综合与校正、非线性控制系统的分析、线性离散系统的分析、李雅普洛夫稳定性分析,现代控制理论基础(占20%,不考最优化控制及滤波估计)。

参考书目:《自动控制原理》(第三版，1～9章),胡寿松编。     

2.  475  理论力学

复习范围：各种力学平衡，滑动摩擦，重心，点的运动，刚体的运动，质点的运动微分方程，质点直线振动，碰撞，动力学普遍定理，达朗倍尔定理，虚位移原理，点在非惯性力学中的运动，第二类拉格朗日方程。

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