一个延续了6个多月的项目，一支组建了半年之余的团队，个性鲜明的成员，创意的碰撞，有机的合作，快乐的追求。

我校SIFE团队成立于2006年10月，由校团委牵头、人文学院承办的首届赛扶东北区比赛的准备工作如火如荼的展开了。起初团队的规模很小，只有黄雪雁、姜婷婷、李一倬、庞丽丽等几人协同展开针对赛扶精神的学习领悟和项目的选择工作。这是一件很复杂的工作，牵扯到人力、知识储备及团队建设等多个方面。由于人力的限制，团队又陆续征召了多名队员，终于能够开展工作。

在团队建立后的一到两个月，主要针对项目搜集和受众开展搜寻。起初团队决定了帮扶哈市的下岗女工，于是积极与市妇联进行了联系，经过两周多的努力，团队成员得到了十多位创业的下岗女工的联系方式，根据个人的基本情况，决定采取一对一的形式进行采访。在这个过程中成员们就遇到了很大的阻拦：一部分采取了不合作的态度，使大家吃了闭门羹；少数人接受了我们的采访，但他们更加关心团队能为他们做一些诸如体力活的帮助，这无疑给搜寻材料造成了很大的不便，在艰难结束了采访活动后，团队的第一次会议总结了存在的问题，提出要缩小受众面，更加有针对性地进行帮扶。团队再次与妇联进行了联络，通过多种途径找到了下岗职工的一些具体材料，分析他们创业的类型和经营状况以及存在问题，进行了分类，最终确定帮扶对象为正在创业的下岗女工。这个过程花去了将近1个月的时间。

随之而来的就是繁忙的期末考和寒假。这段时间大家也没闲着，通过网络，地方和机关搜集有关下岗职工创业的相关政策和成功案例，大家还针对了解到的下岗职工创业小额贷款的相关信息进行了整合，这些对开学后的项目迅速上马有着很大的帮助。

紧张的新学期开始了，成员们迅速组织召开了哈工程赛扶团队的宣讲会，一来扩大在学校的影响力，另一方面也为下一阶段团队的项目实施物色人选。宣讲会到场的学生很多，大多都怀着好奇，希望能够获取与这个世界近距离接触的机会，事实也证明，他们中有很大一部分现在成为了团队第二梯队的生力军。同时大家也积极与目标群体进行对话，希望能够找到合适的帮扶对象。

在调查走访的过程中，团队与2家企业达成了共识，她们同意我校SIFE团队来帮助解决他们在企业生产和经营过程中的困境。

第一个是马立秋女士创建的立秋商贸有限公司，公司新代理了一个新的品牌欧康德，但开拓市场困难，我们的队员，根据实际情况，为其制定了实际可行的营销计划，其一是与哈尔滨的健身俱乐部取得联系，将其产品成功的打入了满天星俱乐部和中大健身俱乐部。这为新产品的市场开拓做了很大的贡献，其二是开拓网络营销渠道。

第二个是战素云女士创建的服装加工厂。由于初次创业，缺乏管理和经营经验，不到一年的时间企业陷入困境。队员们深入企业了解情况，随后为其提出了改善企业管理的方案，例如缩小企业规模，对工人进行培训，严格控制产品质量，树立品牌意识，目前服装厂生产经营状况开始好转。

随后，根据调查走访的结果，大家汇总了这些下岗创业企业中存在的各种问题，主要体现在资金的短缺，员工的管理、市场的开拓、政策法规知识的缺乏等。通过对问题的分析，我们专门为下岗创业人员设计了3次培训，分别针对创业企业的管理、资金管理和法律，请我校相关专业的老师讲课，培训取得了良好的效果。

此外，团队还创建了哈尔滨市下岗创业联盟合作社，目前，创建联盟的项目已经有了一定的进展：成功找到了出任联盟的领导者，在4月份哈尔滨会展中心举行的”哈尔滨创业项目洽谈会”上，队员们利用这个机会和这些企业交流，发放联盟的宣传单，邀请他们加入联盟，共有42个人表示对联盟感兴趣，有加入意向。另外，还有像《黑龙江晨报》、《创业周刊》等一些媒体，也表示愿意支持我们创建联盟。

忙碌了大半年的时间，终于快到答辩的时间了，大家认真地整理材料，几位队友全力编写手册、ppt和制作年度报告。每天大家都忙到很晚，为的是最大程度的展现我校学生的风采。

东北晋级赛结束后，团队成员仔细的分析，认真改进了东北赛区时发现的一些不足，带着对“SIFE中国商业实践挑战赛”全部的激情，开始了新的征程．因为或许是对项目的信心，比赛全程比原本想象的要平静．看到全国其他学校精彩的展示，或许走到今天，学习与交流远远大于结果本身。