1月5日，2017年秋季学期新进教师教学能力培训结业典礼在主楼八楼大会议室举行，42名教师获得《新进教师教学能力培训合格证书》。副校长吴林志为教师颁发合格证书。

吴林志强调，青年教师是学校教师队伍的重要组成部分，是实现学校可持续发展的宝贵财富，培养和造就一支优秀青年教师队伍是学校“双一流”建设的核心竞争力，关系到学校的现在和未来。他说，爱教学、肯投入、多研究、重积累，这样的青年教师才会有高质量的产出。每一位青年教师都要怀揣教育梦想，在教学中追求卓越，为学校的“双一流”建设和人才培养工作贡献力量。

此次培训是学校教师教学发展中心围绕教师教学能力提升举办的第二次培训,为推进学校教师教学培训工作的专业化作出有益探索和尝试。

本次教学培训工作立足新教师的职业发展需求，通过系列名家讲座、教学观摩、导师指导、微型课程展示，专家点评等环节，为新教师走上讲台、做好教学工作做了充分准备。在培训过程中，学校聘请17位教学培训导师，对新进教师进行一对一的精准帮扶和指导，其中微型课程展示活动连续举办了十场，来自11个院系的42名新入职教师参与。培训活动使青年教师对教学工作有了新认识、新思路、新想法。学校教师教学发展中心致力于加强教师尤其是青年教师教学能力建设，把住课堂准入关，鼓励青年教师在教育教学中追求卓越，已成为我校教师教学生涯的加油站、教学经验的聚宝盆和教学改革的推进器之一。