为帮助新聘辅导员迅速进入工作角色，学校日前进一步丰富、系统化了岗前培训内容，并首次将培训成绩记入辅导员聘期考核。

13日，2010年新聘辅导员岗前培训启动仪式暨专题讲座在启航活动中心黄河厅举行。校党委副书记、副校长魏潾为全体新辅导员上了生动一课。魏潾亲笔写下《寄语新辅导员》赠予每位新聘辅导员，并作了题为《我校学生工作的基本理念》的专题讲座。他结合我校学生工作的任务和现状，对学生工作指导思想的确立、意义、内涵，学风建设及基本经验，学生科技创新工作进行了详细的讲解和分析，并向新聘辅导员提出三点希望：一是锐意进取、争创一流；二是全心投入、努力奋斗；三是老实做人、实在做事。

今年共有12名新同志加入我校辅导员队伍，是新聘辅导员最多的一年。为使新聘辅导员缩短角色转变周期，快速掌握工作的理论和技能，学校策划安排了2010年新聘辅导员岗前培训系列课程。新聘辅导员须参加省教师岗前培训，学习高等教育学、心理学、教师职业能力、职业道德等理论知识；还须通过专题讲座、案例研讨、经验交流、团队辅导、拓展训练、自主研修等培训方式参加辅导员素养和技能培训。岗前培训将以课堂表现、作业质量、内部评分、第三方评价等指标进行培训成绩综合考评，并将岗前培训成绩作为辅导员聘期内工作任务考核依据之一。