计算机学院日前获得2008年度校外实习团队优胜奖。

毕业实习是计算机各类相关专业教学计划中十分重要的实践性教学环节，是对学生进行专业基本训练，培养理论联系实际和实践动手能力的重要过程。本着培养研究型创新人才的目的，计算机学院在经过多年的摸索后，与实力较强的企业联合共同承担本科毕业生的实习环节任务，本科生毕业实习由以前的分散各地实习逐步过渡到集中实习。

计算机学院2005级包括计算机科学与技术和软件工程两个专业，共222人于2008年暑期在江苏无锡中软总公司计算机培训中心完成了为期18天的毕业实习，在实习方式、实习内容、实习管理方面都较以前进行了改革。据悉，学院2006级学生即将在这个暑期赴沈阳东软人才实训中心进行为期19天的实习活动。

实习之前学院实践教学团队的带队老师根据不同专业学生的实际情况，与实训机构教师协调实习内容与授课内容，包括：项目难度、内容、应讲授的知识点等。实习采取全封闭、不间断模式，在模拟真实公司的开发环境中，按照不同的开发平台以具体项目驱动分组完成。在实习过程中每天都安排了项目开发中实际问题的讲解，讲解人由具备多年软件开发和管理经验、精通各类数据库和软件开发框架的项目经理担任，包括开发环境的管理和配置、开发软件的使用、项目开发的规范以及各类文档的写作。具体项目由需求分析到编码实现使学生真实体验了项目开发的全过程，增强了项目开发能力，培养了团队协作能力。实习期间学生格外珍惜这种实训化的教学环境认真请教实训教师、自愿加班加点完成项目。实习后结束，实训机构为每位学生颁发中软完成相关项目的证书。实训机构教师和学生还举行了友好篮球赛，以球会友即锻炼了身体又提高了业务能力。

学院在实习管理中以人为本，合理规范组织多方资源保证毕业实习的高质量完成，管理具有如下特色：

一是实习小组化。项目的开发以小组为中心，学生可以按兴趣选择方向（JAVA、嵌入式、Linux、C++），按照自愿原则同一方向的5-6人为一组，其中包括项目经理、程序员、测试员等多种角色，保证组内每个学生都得到充分的锻炼。

二是实习材料规范化。学生提交的实习笔记坚持每天检查，并根据学生反映的问题进行及时处理，保证实习质量。实习总结报告与专题报告全部电子化，为保证两个报告的质量，除格式内容规定外，还另外提供几个优秀范例，供学生借鉴。

三是管理人性化。在暑假之前确定学生宿舍分配方案，其分配以学生自愿为原则，必要时由教师干预，同时对学生进行防盗、安全教育；在实习过程中，合理协调实训教师与各学生小组的关系，妥善处理学生的吃、住条件问题；在实训方案中增设应急预案，以备突发情况的紧急处理。

依托校企联合、项目驱动的实习模式，学生将基础理论和实际项目问题有机结合起来，了解了行业发展前景，开阔了视野，并逐渐明确专业发展方向，增强紧迫感，毕业实习收到了很好的效果。