校党委决定，2005年度处级干部考核工作下周进行，相关通知已经在校园网发布。

以党委书记王树权、校长刘志刚为组长的考核工作领导小组已经成立。

考核主要内容依然是德、能、勤、绩、廉5个方面，重点考核德才表现和工作实绩；考核结果依然分优秀、称职、基本称职、不称职4个等级。因学校第三轮机关、直属单位处级干部竞争上岗工作将于本学期启动，为避免一些重复性环节，党委决定对2005年处级干部考核方式做适当调整：不进行大会集中述职和同级评议，处级干部只在学校领导范围内进行书面述职，同时在本单位公开述职并由全体教职工进行不记名投票测评，学校领导依据处级干部书面述职、年度工作完成情况以及本单位测评情况对其进行不记名投票测评。学校将组织若干考核工作组参加各单位的述职大会，然后组织测评。领导测评、群众测评情况由考核工作组进行统计，综合计分。

校党委在《通知》中强调，处级干部年度考核是一项严肃认真、具体细致的工作，各单位要高度重视、精心组织，保证考核工作的顺利完成。