为进一步促进我校机关、直属单位第三轮处级干部竞争上岗工作顺利完成，确保竞聘期间各项工作平稳进行，学校日前下发《关于做好机关、直属单位处级干部竞争上岗工作有关问题的通知》，提出三点要求。

一、加强宣传教育，做好思想政治工作。要通过各种形式加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，教育本单位广大教职工深刻认识本次处级干部竞争上岗工作的意义，端正态度，摆正位置，切实把思想统一到学校党委的精神上来。要积极做好思想动员，鼓励和支持所在单位人员报名参加，及时解答教职员工提出的问题，使他们能坚定信心、认真准备，以良好的精神风貌和出色的竞争，参与到这项工作中来。对因年龄及其他不符合报名条件的教职工，要做好思想工作；二、树立大局意识，坚守本职工作岗位。要教育引导本单位党员干部特别是各级领导干部，牢固树立大局意识和责任意识，坚决贯彻执行党委的决定。现任领导干部要坚守本职工作岗位，注意做好本单位人员的思想工作，严禁突击花钱、分钱和铺张浪费，妥善处理好寒假前和假期之间的工作，保持正常教学、科研、管理秩序，同时要正确对待个人工作岗位的变化，确保各项工作顺利进行；三、加强监督检查，坚决做到廉洁自律。对竞争上岗的每一工作程序，如报名、答辩、组织考查、党委任命以及任职公示等环节，纪检监察部门要加强全程监督。评议组成员要恪守工作纪律，认真履行职责，评议过程中，评委要严肃认真，独立投票，确保竞争上岗工作公平、公正进行。

《通知》强调，竞争上岗是一项选贤任能和充分展示干部自我的政治活动，严禁任何人以任何形式跑官要官、行贿受贿、送礼说情和任命后请客送礼等不良现象和行为。对顶风违纪者，一经查实，将一律严肃查处。学校将于2005年12月31日至2006年1月20日处级干部竞争上岗期间，在主楼、各教学楼分别设立意见箱，并在校纪委、组织部设立2部专线受理电话。